董元春,男,拉祜族,1984年12月出生,中共党员,2004年8月加入事情,云南东源镇雄煤业有限公司长岭煤矿综采队党支部书记、副队长。2013年获“云南省采煤机维修工技术能手”称呼,2017年被东源镇雄煤业公司评为“先进生产事情者”,2016-2017年、2018-2019年连续被东源镇雄煤业公司党委评为“优秀党务事情者”,2021年4月获“云南省第二十三届劳动模范”荣誉称呼。
坚持学习提升,争做业务主干。董元春同志自2004年加入事情以来,恒久坚持学习至上的精神,大宗购置专业书籍进行自学,经常与同事相同交流,虚心向老同志请教,不绝充分自己。几年来,他通过努力学习,大大提升了自己的专业技术能力和现场治理水平,为煤矿宁静生产涤讪了坚实基础,同时也将自己磨练成了一名精彩的煤矿下层治理人员。
强化思想认识,筑牢宁静防地。为治理好连队宁静事情,董元春同志能认真贯彻执行上级和煤矿下发的各项治理划定,准时组织职工宁静教育培训,恒久坚持开展“煤矿职工宁静知识教育讲座”“煤矿事情特殊宁静知识普及讲座”,按期召开连队集会讨论宁静生产中保存的问题并亲自安排落拭魅整改。由于治理规范,连队多年来杜绝了人身伤亡事故,连续宁静生产达9周年,多次被煤矿和上级公司评为“宁静先进连队”。
开展班组建设,做好示范引领。2019年,长岭煤矿在综采队率先组织开展连队班组规范化建设。面对从未开展过的事情,董元春同志通过大宗查阅资料,从其它煤矿了解班组建设情况,组织连队班子召开集会出主意、想步伐、定步伐,建立健全了班组岗位职责、职工应知应会和个人保班组、班组保连队责任制,剖析了白国周“六个三”班组治理具体做法。推行精细化治理,规范了班前会、入井宣誓、列队入井、手指口述等行为。目前,连队班组建设效果明显,受到了职工和上级公司的好评。
善于立异创立,提高事情效率。一是长岭煤矿综采设备控制开关须随事情面不绝向前推进搬移,开关重达1吨左右,移动上架费时耗力且不宁静。董元春同志通过重复研究,在皮带机尾架上装置移动平台,从而实现转载机和开关移动一体化,大大减轻了职工的劳动强度,提高了宁静系数;二是长岭煤矿井下粉尘治理一直是难题,对职工的身体健康危害极大。为了降低粉尘危害,他潜心研究采煤机内部结构和防尘系统,探索出将ф16型防尘水管改为ф25型防尘水管,以此加大防尘水流量,防尘效果明显,综采事情面粉尘大幅度下降;三是长岭煤矿综采事情面回撤以前接纳单体柱迈步支护,宁静危害大,零敲碎打事故难以控制,费时耗力。董元春同志通过深入了解,组织技术攻关,接纳综采支架调向支护,有效缩短了回撤时间,创立了单班回撤10架支架的最高纪录(之前纪录是每班5架),大大提高了事情效率和经济效益。
要害时刻显继续,困难面前挑重担。在2019年长岭煤矿创立国家一级宁静生产标准化历程中,由于时间紧、任务重,董元春同志展现出了阵势看法强、在急难险重任务面前挺身而出的精神。他不分昼夜加班加点,一边安排完成煤炭生产任务,一边组织职工全力加入标准化建设,提前完生长岭煤矿主运输系统皮带巷硬化1000余米,为全矿宁静生产标准化建设做出了积极孝敬;2019年4月,长岭煤矿152105事情面回采完毕,在152106事情面设备未装置到位的情况下,镇雄县政府要求实时供应电煤。面对其时困难,董元春同志充分体现了一名共产党员的继续,主动向煤矿申请并获批准,将连队人员分成三个班,早班突击152106事情面装置调试,中、夜班回撤152105事情面。在他强有力地组织下,提前宁静完成了152105事情面回撤事情,转入152106事情面正常生产,有效缓解了镇雄县电煤供应紧张问题;2020年新冠肺炎疫情期间,镇雄县电煤供应紧急,为包管地方经济稳定,经相关部分批准同意后,董元春同志按要求组织职工提前返岗复工,在仅有30名职工复工的情况下,8天完成原煤生产2万余吨,为地方电力包管、疫情防控孝敬了力量。
优化劳动组织,事情结果突出。2017年以前,云南东源镇雄煤业有限公司因为各方面困难,经营连年亏损,释放产能、多出煤、出好煤是扭转亏损的第一要务。长岭煤矿综采队在董元春同志的领导下,连续几年圆满完成原煤生产任务,为公司经营效果好转、职工收入稳定、利润扭亏为盈涤讪了坚实基础。
体贴关爱职工,构建和谐稳定情况。董元春同志作为综采队党支部书记,很是注重党建事情和职工思想政治事情,确保了连队内部职工和谐稳定。为解决井下职工饮水问题,他组织在井下事情面联络巷装置防爆热水器,让职工在上班时能喝上热水,提高了职工的幸福感。在连队职工人为分派上,他能坚持果真、公正、公正的原则,做到按劳分派、多劳多得、奖罚明白,有效调动职工的事情积极性。高度重视文化建设,积极配合单位组织职工开展文化体育运动,富厚职工业余文化生活。
(集团工会报道,集团党委事情与人力资源部初审杨秋、终审周冬荣)