弘扬劳模精神 争当建功新时代“云煤匠人”——记云南省第二十三届劳动模范和先进事情者表扬大会上的“云煤匠人”
集团工会宣布于:2021-05-11 16:15
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4月30日 ，云南省煤炭工业集团党委副书记、工会主席王鑫率队加入云南省第二十三届劳动模范和先进事情者表扬大会。大会对云南省第二十三届劳动模范、先进事情者和五一劳动奖获得者进行了表扬 ，其中 ，集团所属云南先锋化工有限公司生产部运行副经理李晓毅 ，云南东源镇雄煤业有限公司长岭煤矿综采队党支部书记、副队长董元春获评“云南省第二十三届劳动模范”荣誉称呼 ，云南东源镇雄煤业有限公司朱家湾煤矿综掘队副队长兼技术员胡成荣获“云南省五一劳动奖章” ，云南先锋煤业有限公司荣获“云南省五一劳动奖状”。
近年来 ，在承继“笃行如初、行稳致远”奋进新时代的征程中 ，云南省煤炭工业集团坚持以传承和弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神为引领 ，全面增强干部人才步队建设 ，为推动企业转型升级 ，实现高质量生长汇聚了强大的精神动力 ，相继涌现出了一批又一批敢于继续、恪尽职守、开拓进取的时代楷模 ，他们用实际行动彰显和通报着“云煤匠人”的形象和力量。
李晓毅——攻坚克难的“排头兵”
李晓毅 ，现任云南先锋化工有限公司生产部运行副经理 ，二十年如一日带队奋战在产品技术攻坚一线 ，凭借扎实的作风和过硬的技术 ，为集团生产技术提质增效做出了卓越孝敬。
在具体实践中 ，李晓毅牵头完成了公司全厂公用工程项目建设及全系统工艺技术革新 ，实现了一次性投料试车乐成。通过开展甲烷深冷疏散装置、焦油加氢装置、合成油装置运行技术攻关 ，乐成产出了及格的液化天燃气、柴油、汽油产品 ，改写了云南省内无油历史。李晓毅组织开展的甲醇合成气中二氧化碳气试验 ，有效提高了甲醇合成反应效率 ，实现年经济效益4000余万元。通过组织对生产系统进行优化 ，他领导团队先后完成了煤泥掺烧系统、第二循环水系统改善等项目建设 ，为企业实现宁静、稳定生产涤讪了坚实基础 ，预计将实现创收近20亿元。在深入生产一线开展技术调研历程中 ，李晓毅实时发明设备泄漏故障 ，坚决接纳有效步伐停止了事故爆发 ，为公司挽回损失近2000万元。
同时 ，李晓毅还加入了18项环保整改项目 ，主要卖力其中8项整改项目的组织体例 ，累计修订完成种种计划制度300余项 ，组织人员培训1000余人次 ，有效包管了整改带料试车运行稳定 ，宁静、环�？煽� ，全面完成了对集团自主环保技术的试验认证。
董元春——科学生产的“带感人”
董元春 ，中共党员 ，现任云南省东源镇雄煤业有限公司长岭煤矿综采队党支部书记、副队长 ，曾荣获云南省职工技术技术大赛采煤机维修工技术能手。
在实际事情中 ，董元春一手抓治理、一手抓思想 ，所带连队生产气氛和谐稳定 ，确保了每年生产任务的圆满完成。
在立异创立方面 ，董元春带队革新煤矿综采设备搬移步伐 ，大大降低了职工劳动强度；以优化采煤机防尘系统为重点 ，有效降低了作业面粉尘；通过革新综采事情面回撤支护方法 ，创立了单班回撤10支架的最高纪录。在宁静治理方面 ，董元春在集团率先开展宁静生产班组建设 ，通过立异宁静生产警示教育的形式内涵 ，所带连队坚持了连续9年宁静生产的纪录 ，多次被评为“宁静先进连队” ，并积极加入煤矿一级宁静生产标准化创立。
在新冠肺炎疫情期间 ，董元春提前组织返岗复工 ，一方面 ，他组织职工在8天时间内累计完成原煤生产2万余吨；另一方面 ，通过在作业井下安顿防爆热水器 ，有效解决了职工饮用热水问题 ，获得了宽大职工的一致好评。
胡成——立异实践的“探路者”
胡成 ，中共党员 ，现任东源镇雄公司朱家湾煤矿综掘队副队长兼技术员 ，多次被煤矿评为“宁静生产先进个人” ，2020年被云南东源镇雄煤业有限公司评为“2018～2019年度优秀共产党员”。
自加入事情以来 ，胡成始终从事煤矿井下一线事情 ，他所治理的连队是集团公认敢啃硬骨头的“王牌军” ，连续多年未爆发重伤事故 ，2020年更是实现了无轻伤事故的纪录 ，被公司评为“宁静生产先进连队”。
胡成专业基础扎实 ，敢于立异、勇于实践 ，他制定的“两次掘进一次成巷”计划 ，有效解决了煤矿井下断层盲巷瓦斯积累和支护成巷问题。通过实施“分层超前掘进配合宁静设施施工” ，有效消除了煤矿井下过陷落柱宁静隐患。他提出的增加回柱绞车和“一坡三档”、接纳分区作业步伐 ，解决了综采支架装置宁静和施工进度问题 ，创立单日装置14架、事情面提前10天投产、增加原煤2万余吨的优异结果。通过开展风桥设置革新 ，制止破坏巷道顶板围岩和应力漫衍 ，便捷高效地化解了井下总回风和轨道运输线交叉矛盾。他通过增加临时风桥设计、改变掘进施工顺序 ，全面优化井下掘进巷道回风、出渣系统 ，最大限度减少了设备装置 ，大大缩短了工期 ，为所在煤矿创立了良好的经济效益 ，受到了各级领导和宽大职工的充分认可。
云南先锋煤业有限公司——高质量生长的“领头雁”
云南先锋煤业有限公司建立于1997年 ，通过合理的生产组织及科学治理 ，实现了单斗－汽车间断生产工艺 ，矿山原煤直接生产人员工效抵达22.5吨/工 ，审定生产能力抵达300万吨/年 ，露采储量抵达1.92亿吨 ，始终代表着海内同类条件露天煤矿的先进生产水平。建矿以来 ，公司各项经济指标坚持良好 ，累计上缴税收9.87亿元 ，缴纳矿产资源有偿使用费1541万元 ，缴纳情况资源包管金2250万元。
近年来 ，云南先锋煤业有限公司深入贯彻落实集团各项决策安排 ，多措并举推动企业高质量生长 ，取得了较好的事情效果。
为确保企业和谐生产、稳定经营 ，先锋煤业为职工准时足额缴纳五险二金 ，梳理排查维稳危害点 ，实时掌握职工的思想动态 ，全面加大和落实职工帮扶慰问力度 ，有效包管职工权益；同时 ，积极深化“三项制度”革新 ，强化事情考核 ，充分发挥生产设备使用效率等步伐 ，确保生产连续运行。
在宁静生产事情中 ，先锋煤业严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的宁静生产主体责任 ，通过实施边坡治理、坑内临时倒堆等生产步伐 ，开展“控制剥采比、减少剥离量、缩短排土运距”等重点任务 ，有效降低生产本钱和宁静危害。
在履行社会责任方面 ，先锋煤业主动融入驻地下层治理 ，协助地方党委、政府积极开展门路修筑 ，幼儿园建设 ，乡村搬家 ，发放生活煤和失地农民包管金等社会公益事业 ，在县域经济生长中充分发挥辐射刊行动用。
截至2020年 ，先锋煤业累计完成原煤产量200万吨 ，完成剥离量361.34万立方米 ，实现营业收入5.27亿元 ，实现利润总额3.34亿元；同时 ，在年度未爆发环保投诉基础上 ，圆满实现了无工亡、无重伤 ，无直接经济损失100万元及以上机电、设备、运输等非人身伤亡事故爆发的生产目标。
�。殴せ岣蚀浠ǖ� ，集团党委事情与人力资源部初审杨秋、终审周冬荣）