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8月31日至9月4日，集团举办了第一期学习《习近平谈治国理政》（第三卷）暨中层治理人员培训班，集团总部中层治理人员、内设机构卖力人，集团所属二级单位领导班子成员、中层治理人员，集团所属三级单位领导班子成员共120余人加入。

集团领导、外部董事、集团总部全体中层治理人员及内设机构卖力人加入了8月31日全天的学习培训。

此次培训班邀请到浙江大学继续教育学院、浙江大学总裁培训班、全国干部教育培衙魅浙江大学基地教学研究室专职教师孙家良，云南大学马克思主义学院副院长、教授李维昌，云南省委党校省情和资政研究院副院长、中国科学院博士、教授、硕士生导师韩斌，云南省委党校党史教研部副主任、副教授、博士彭红波，中共云南省委党校云南行政学院公共治理教研部主任、教授许清萍，国资委计划生长处（企业革新处）处长黎元煜，中国HRD 俱乐部（全国性高端人力资源治理人员组织）云南分会副理事长鲍静溪。授课专家、教授以《习近平谈治国理政》（第三卷）为基础内容，划分从贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神、新冠肺炎攻击下的中国经济、目今国际形势、新时代党的组织路线与党风廉政建设、现代企业系统化治理思维构建、云南省国企革新生长、领导者提升执行力的要害修炼等内容进行了深入浅出的讲解。

集团党委副书记、工会主席王鑫主持开班和结业仪式，并就集团中层治理人员提出以下要求：一是要常练勤学之功。“少而学，壮而有为；壮而学，老而不衰；老而学，死而不朽”，把学习作为事情生活中的一种常态。二是要常守敬业之道。要有精益求精的“创先争优”精神，要坚决摒除“不求过得硬，但求过得去”的平庸思想，始终坚持“不干则已，干则精品”的事情态度，对每一件事情、每一项事情都用心投入，高标准、严要求，努力从身边事做起，从平凡小事做起，在平凡的岗位上发明自我、实现自我，提升自我，干出不平凡的业绩。三是要常兴务实之风。古今兴盛皆在于实，天下大事必作于细。要大兴务实之风，把求真务实作为做人做事基本要求。四是要常修清廉之德。不少落马的官员在青年时期都曾是勤廉的楷模，但最终照旧经不起种种诱惑的轮番攻击，身败名裂，这种血的教训应当成为我们的警世钟。要防微杜渐，一定要管得住“小节”，坚持“不以善小而不为，不以恶小而为之”，在面对种种诱惑的情况下，不逾规，不越界，清清白白做人，认认真真做事。

  （集团党委事情与人力资源部邓永刚 报道）