4月28日,云南省煤炭工业集团党委事情与人力资源部副部长温宗阳一行5人来公司调研指导事情,并在行政办公楼4楼集会室召开座谈会。威信煤炭公司党委书记李文勇、纪委书记王顺尧、党委事情与人力资源部、工会办卖力人及各党支部书记加入了座谈。
调研座谈会上,李文勇代表威信煤炭公司党委向调研组领导介绍了公司概况和党建事情、工会、组织人事事情总体情况,并就现阶段保存的突出问题及原因、革新事情的思路和步伐及下一步事情计划进行详细汇报。随后,温宗阳检查了公司党委、机关党支部、各党支部党建事情基础资料,就相关事情进行了深入的交流,对威信煤炭公司现阶段急需解决的困难给予了全面的解答,并提出了建设性的指导意见和建议。
温宗阳充分肯定了威信煤炭公司近年来各项事情取得的结果,他强调,要进一步提高思想认识,坚持强化理论武装,坚持不懈抓勤学习;突出政治建设统领,坚持打基础、抓好下层党建评议考核;发挥出党委“把偏向、管阵势、保落实”的引领作用。
结合调研情况,温宗阳对下一步事情提出五点要求,一是凭据省委组织部文件要求,力求消除党员空白班组,效劳生产,融入中心。二是要进一步抓严抓实巡察整改事情,确保常态长效,落实全面从严治党和党风廉政建设的责任,以案为鉴,警钟长鸣,始终把纪律和规则挺在前面;三是威信煤炭公司机关支部作为国资委的示范支部,增强机关支部效劳区队,开好双重组织生活会,强化组织领导,增强步队建设,选优配强党务事情者步队,重视党员的生长和培养,真正发挥好党建事情的引领作用,党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。四是要规范学习纪录的记实性,开展运动需围绕中心,支部规范化建设连续创立计划、主题党日运动与中心事情紧密荟萃。五是增强党员的学习教育治理。
(威信公司 王 俊 报道 集团党委事情与人力资源部审核)