云煤集团｜案件评查互“挑刺” 以评促办双提升
2024-10-28 15:40
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云煤集团坚持贯彻落实二十届中央纪委三次全会精神 ，把案件核办质量作为重大政治责任扛在肩上 ，始终严格执行纪检监察案件核办“二十四字目标” ，通过将案件质量评查融入日常、做在经常 ，精心策划并全面开展案件质量评查 ，严格归档事情 ，有力提升案件治理的质量和水平 ，切实增强纪检监察事情的规范化建设 ，推动纪检监察事情规范化、法治化、正规化 ，以高质量纪检监察事情保驾护航集团高质量生长。
案件评查 ，连续打造“铁案”工程
“案件质量是执纪审查视察事情的生命线 ，案件必须经得起历史的检验”。一是组建专业评查小组 ，为“切脉问诊”汇聚力量。2024年7月底 ，云煤集团纪委精心抽调经验富厚的纪检主干和思维活跃的年轻纪检做事 ，组成专门的案件质量评查小组。通过两两结对的方法形成互评小组 ，扎实开展案件质量评查事情。二是严格评查案件各环节 ，精确“诊断”案件问题。评查小组秉持严谨、专业的态度 ，接纳“一案一评查”的方法 ，从案件线索收集到视察取证 ，从定性量纪到审理结案 ，对案件的每一个环节进行全面“体检”� ；テ佬∽榻徊妗疤舸獭� ，小组集会讨论确认 ，在“挑刺”中互促互进 ，确保每一个案件事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序正当。截至目前 ，已评查完成2022年到2023年案件38份 ，整理归档88份。三是重视查缺补漏 ，为“健康”保驾护航。对评查中发明的问题进行分类梳理 ，建立问题台账 ，通过召开问题反响会、案件研讨会等形式 ，深入剖析问题爆发的泉源 ，提出针对性的整改步伐 ，增强跟踪催促 ，确保问题整改到位 ，实时总结经验教训 ，连续提升打造“铁案”工程。
以干代训 ，为纪检铁军“浇水施肥”
为确保评查质量 ，组建事情组新老搭配、以老带新 ，通过“传帮带”的形式助力年轻干部生长 ，在评查事情中 ，传承优良作风 ，教授经验心得 ，经验富厚的纪检“老人” ，充分发挥自身优势 ，以身作则、言传身教 ，在“一对一”帮扶中 ，毫无保存地将多年积累的事情经验和要领教授给纪检“新兵” ，为纪检“新兵”的快速生长“浇水施肥”。评查组全体人员边干边学、以学促干 ，结合事情中遇到的问题 ，一个专题一个专题强化学习纪检监察事情的各项划定、政策规则 ，连续提升对案件质量评查标准和要求的理解和掌握 ，确保评查准确发明问题、正确整改问题。
通过案件评查 ，实时发明了事情程序上的问题 ，也明白自身步队的短板和弱项。未来 ，云煤集团将连续以问题为导向 ，转变作风 ，增强步队建设 ，坚持更高标准 ，提升办案质量 ，认真履行职责 ，在全面从严治党的新征程上勇毅前行 ，续写新篇章。
报送单位：集团纪委、监察专员办公室