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近年来，后所煤矿党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“人民至上、生命至上”生长理念，严格落实“三管三必须”要求，牢固树立宁静生产红线意识，充分发挥党建引领作用，积极构建“党建+宁静”事情机制，凝聚党员力量，筑牢宁静防地。

强化政治引领 发挥党委焦点领导作用

大力弘扬“支部建在连上”的庆幸古板，在车间、连队等一线阵地建立7个党支部，使之成为推动宁静生产事情的坚强战斗堡垒。各党支部紧密围绕宁静生产中心任务，立异开展“党建+宁静”主题实践运动，通过设立党员责任区、党员示范岗等方法，让党员在宁静生产中亮身份、作楷模、领先锋；注重人文眷注和心理疏导，接纳“五必谈六必访”、建立“安康水站”、洗衣房等，有效提升职工群众幸福感和归属感，凝聚人心、引发活力；把政治素质好、专业技术好、群众基础好、作风形象好的党员主干技术人员选派到要害岗位，引发班组活力，筑牢宁静生产第一道防地。

筑牢战斗堡垒 引发宁静生产内生力

大力弘扬“支部建在连上”的庆幸古板，在车间、连队等一线阵地建立7个党支部，使之成为推动宁静生产事情的坚强战斗堡垒。各党支部紧密围绕宁静生产中心任务，立异开展“党建+宁静”主题实践运动，通过设立党员责任区、党员示范岗等方法，让党员在宁静生产中亮身份、作楷模、领先锋；注重人文眷注和心理疏导，接纳“五必谈六必访”、建立“安康水站”、洗衣房等，有效提升职工群众幸福感和归属感，凝聚人心、引发活力；把政治素质好、专业技术好、群众基础好、作风形象好的党员主干技术人员选派到要害岗位，引发班组活力，筑牢宁静生产第一道防地。

彰显先锋本色 筑牢宁静生产之基

公司党委班子成员及下层党组织班子成员严格落实下井带班（追随）制度，主动加入班前会及“党员干部上讲台”，讲好“宁静课”；“党员一带三”运动见效果，185名党员与688名职工建立帮带关系，增进步队稳定和生产宁静，在职工中树立了“宁静生产人人有责”的良好民俗；开展“党员宁静允许”，促使党员以实际行动践行“带动讲宁静、带动会宁静、带动保宁静”，实现“党员身边无事故、党员个人无违章”的目标，在守护企业宁静中充分彰显党员先锋“大继续”。

在党建事情的引领和推动下，公司宁静生产形势连续稳定向好。2022年至2023年，公司原煤产量稳步增长，利润水平显著提升；轻伤事故率大幅下降，职业健康获得有效包管；宁静生产周期不绝延长，创下1500余天连续宁静生产佳绩。这些结果的取得，是公司党委坚持党建引领、强化宁静生产治理的生动实践和有力证明。

未来，后所煤矿党委将不绝立异“党业”融合新模式、新机制、新举措，增强自身建设和治理水平提高，为公司久远可连续生长提供越发坚实的政治包管和组织包管。

报送单位：后所煤矿公司