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近日，云南省国资委印发《2023年“责任国资”典范案例的通知》，选录了2023年度省属企业履行社会责任的34个优秀案例。云煤集团的《扛起保供责任，勇于继续作为》《党建引领强化党小组、班组建设“四字经”释放宁静治理“大能量”》案例乐成入选社会类、治理类可连续生长典范案例，充分展现了集团在社会责任治理以及履行国企社会责任实践等方面的示范引领作用。

近年来，云煤集团始终坚持以人民为中心的生长思想，恒久关注能源保供、绿色低碳、社会和企业治理（ESG）三个维度的责任实践，不绝提升自身ESG竞争力，走可连续生长门路。在高质量生长的历程中，集团积极推动智能化技术与煤炭工业融合生长，深入践行能源宁静新战略，加速推进一体化生长、全工业链整合协同，聚焦“三其中心”功效定位，凭据“三精治理”理念，围绕效率和效益苦练内功、增强内劲，全面推进智能化煤矿和工厂建设，大力打造智慧矿区和工厂，实现现场作业自动化、牢固设施无人化、运营治理信息化，全力做好“降本增效”大文章，推动煤炭开采向清洁生产偏向转变。同时，凭据“五个增效”生长路径，着力在深化革新、宁静环保、数字赋能、科技立异、人才包管等事情上发力，积极打造绿色矿山、绿色工厂，以实干实绩为云南“绿色能源”强省战略生长注入强劲动能。

展望未来，云煤集团将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入学习贯彻落实党的二十届三中全会精神和省委十一届六次全会精神，在进一步全面深化革新、推进中国式现代化的雄伟蓝图指引下，以集团年度事情会要求为具体指导实践，积极主动融入云南省“3815”战略生长目标，全面落实一体化经营生长，大力生长新质生产力，以高度的使命感、责任感连续探索国有企业社会责任（ESG）事情的新范式、新路径，将企业自身生长和社会可连续生长有机融合、协调共进，实现企颐魅整体价值最大化，为增进集团高质量生长和增强云南经济社会生长孝敬更大的国企力量。

报送单位：集团党委事情与人力资源部