k8凯发天生赢家集团召开革新攻坚战安排会 全面启动革新攻坚事情
2017-08-05 11:32
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为认真贯彻省委省政府深化国有企业革新攻坚的决策安排，全面落实集团与省国资委签订的革新攻坚责任书，坚定不移打好集团革新脱困攻坚战。2017年6月27日下午，k8凯发天生赢家集团在总部召开革新攻坚安排会。集团领导、监事会、总部全体治理人员，集团所属单位党政主要领导、分担革新的领导和革新部分卖力人，云维集团分担煤炭的领导，东源公司、解化公司下属部分企业党政主要卖力人共120多人加入集会�；嵘�，董事长宁德刚划分同二级企业、集团总部各部室签订革新攻坚战责任书，对集团革新攻坚事情进行安排安排。党委书记李文斌主持集会并作集会总结，对贯彻落实集会精神提出要求。
宁德刚在讲话中深刻论述了集团革新攻坚的重要性、须要性和紧迫性，全面安排集团革新攻坚的重点任务,强调全体干部职工要主行动为、勇于继续，全力推进革新攻坚。
一是统一思想，坚定打好革新攻坚战的信心和决心。深化革新是局势所趋，是适应市场转型升级的必由之路，是国企连续健康生长的战略选择，是贯彻党中央、国务院和省委省政府决策安排的政治任务，我们必须主行动为，必须从践行“四个意识”的高度来认识和打好革新攻坚战；革新攻坚是解决k8凯发天生赢家集团自身保存问题的唯一出路，关系企业生死生死，关系数万干部、职工及家属的基础利益，必须坚定不移地推进；革新攻坚战是省委省政府、省国资委下达的“硬任务”,必须不折不扣完成。
二是突出重点、抓住要害，全力打好革新攻坚战。革新攻坚是k8凯发天生赢家集团走出困境的基础出路，事关企业生长阵势。要坚持以问题为导向，聚焦制约企业生长的主要矛盾，破解生长难题。要坚持以革新脱困为主线，借力供应侧结构性革新，围绕“三去一降一补”开展事情，提高企业活力和效率，实现企业转型升级，凤凰涅槃、浴火重生。
集团革新攻坚战重点是Ｄ缠供应侧结构性革新，通过化解过剩产能、出清“僵尸企业”、压缩治理层级、“瘦身健体”去杠杆、剥离企业办社会职能等举措，抵达减轻企业担负、提升企业生长质量和效益的目的。推进集团层面和各二、三级企业“混改”，实现股权多元化，引进相助同伴，盘活资产、增强活力。调解优化经济结构方面，通过债务重组，力争把企业欠债降到70%以下，财务用度降低50%；通过调解结构，明晰企业功效定位、突出主业和生长优势；通过资工业务重组，整合煤炭板块、重组煤焦化板块、整合合成氨—化肥板块、优化清洁能源板块等，提升协同能力和运行效率。推进转型升级，通过转变生长方法，走质量效益集约型生长门路，实施研发立异、资产资本和投融资立异、产品立异、市场立异，增强企业活力和创立力，提高企业的焦点竞争力。健全完善现代企业制度，着力抓好全民所有制企业公司制改，强化董事会、监事会建设，建全、完善法人治理结构；下决心开展“三项制度”试点革新，强化用工治理、深化干部人事制度革新、深化薪酬分派制度革新，探索建立中恒久激励机制，最大限度引发员工创立潜能，充分调动职工的创立性、积极性，提升企业活力和运行效率。强化企业治理，通过重构管控模式、强化内控体系建设、建设危害管控防备机制，强化基础治理等，全面提高企业管控水平，实现精准管控、精细治理。
三是主行动为，勇于继续，凝聚打好革新攻坚战的强大协力。集团全体干部职工要以破釜沉舟的坚定意志，锐意进取、矢志不移的继续精神，开拓立异、苦干实干的作风，投入到革新攻坚战中去。各单位要用务实管用的督查和考核机制包管革新攻坚战各项事情顺利推进。各级组织要增强正面宣传，向职工群众讲清、讲外锸扬攻坚的须要性、重要性和紧迫性；在政策规则允许的情况下争取职工利益最大化、努力争取宽大职工群众的理解、支持和加入；凝聚各方力量、整合种种资源、最大限度调动干部、职工积极性和创立性，努力营造全员加入革新攻坚的生动局面。
李文斌强调，本次集会是集团召开规模最大、规格最高的一次革新集会，充分体现了集团对推进革新攻坚事情的高度重视，也反由钏集团革新攻坚事情的极端重要性和紧迫性。这次集会既是革新攻坚的推进会、发动会，也是思想统一会，更是事情安排会。要认真贯彻落实好集会精神，发挥主观能动性，按质按量准时完成革新攻坚任务。一是要迅速转达贯彻集会精神，进一步统一思想；二是要认真履行职责，切实抓好各项事情落实；三是要增强党的领导，包管革新攻坚事情；四是要统筹兼顾，积极稳妥推进革新攻坚事情；五是要严肃革新纪律，增强检覆按核催促。
集会招呼，面对庞大严峻的形势和艰难沉重的革新攻坚任务，集团上下要在省委、省政府和省国资委的坚强领导下，统一思想，坚定信心，振奋精神，凝聚力量，攻坚克难，坚定不移打赢集团革新脱困攻坚战，为实现集团凤凰涅槃、浴火重生做出应有的孝敬！