【云煤简讯】先锋化工、后所煤矿、云南解化三家公司动态｜精彩内容速览
2024-04-28 11:19
阅读次数：1032次
先锋化工“万名党员进党校”充电蓄能赴征程
为推动全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神走深走实，进一步强化宽大党员思想淬炼和政治历练，着力提高政治素质和履职能力，近日，先锋化工公司联合寻甸县委党校举办了“万名党员进党校”暨入党积极分子、生长工具培训班。公司领导班子成员，中层治理人员，党员、生长工具、入党积极分子，集团内部单位及共建单位生长工具和入党积极分子加入培训。
深耕主题，培训内容“实”
“量体裁衣”抓实教育培训，紧扣党员需求和企业实际，邀请了云南省委党校、昆明市委党校及寻甸县委党校的副教授、高级讲师等进行授课。聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党史学习教育等内容，开设了“坚持自我革命 深入推进新时代党的建设新的伟大工程”“深入学习贯彻习近平法治思想”“培育新质生产力、赋能高质量生长”等课程。把党的二十大报告、《中国共产党党史》《中国共产党纪律处分条例》解读等纳入培训，切实提高培训的系统理论性和事情针对性，出拭魅招、讲实例、谋实效。
通过一系列主题鲜明的培训，学员们增强了守初心、担使命的思想和行动自觉，在破难题、促生长的各项事情中发挥更突出作用，真正做到学以铸魂、学以笃行、学以提能。
立异模式，培训方法“活”
坚持“实际、实用、实效”原则，积极拓展党员学习形式，引发党员爬坡过坎的压力感、勇猛向前的使命感、做事创业的责任感，让下层一线党旗特别红，推动党纪教育学习事情见行见效。
走进云南解放纪念馆、云南陆军讲武堂，通过真实的历史文献资料，让学员们真正耳濡目染党的辉煌历程，在灵魂碰撞中爆发共识，坚定理想信念，磨炼党性修养。接纳“线下+直播”方法，结合现场答疑、交流互动等形式，增强培训互动感和加入感，让学员补足精神之钙、留神思想之舵，夯实高质量生长之基，做到“进了党校有知识”“出了党校有作为”。
聚焦纪律，学风学纪“严”
注重培训纪律严肃性，提倡优良学风，明确治理人员，做好会务治理、应对突发情况等事情；充分利用网上党支部教育培训治理功效，治理好课件资料、学员考勤；严肃会场纪律，认真执行考勤制度，严格落实“云岭先锋”APP＋现场签名“双签到”模式，实现动态治理，包管了良好的培训气氛和培训实效。
铸魂强基，前行初心“牢”
本次培训不可是一次触及灵魂、擦亮初心、罗致力量的“充电之旅”，更是一次凝心聚力、高昂斗志、实干建功的“赋能之行”。参训学员纷纷体现受益匪浅，将把学习结果运用到今后的事情中，勤学习、善思考、多做事，切实履行职责，充分发挥楷模作用，全力推动各项事情再上新台阶。
报送单位：先锋化工公司
党建引领促生长 凝心聚力谱新篇后所煤矿公司选煤厂机构革新效果明显
一年来，后所煤矿公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，以高质量党建引领公司高质量生长，全面深化内部革新，通过一系列富有效果的革新举措，实现了机构优化、人员精简、效率提升的目标，2023年至今，共洗煤55万吨，为公司宁静生产和高效运行注入了强大动力。
优化机构设置 实现扁平化治理
选煤厂党总支凭据公司革新事情安排安排，对原有车间机构进行全面梳理整合，将原4个车间、2组室，合并成现在的2车间、1组室，减少车间治理人员5人，实现了机构设置的扁平化和高效化，不但降低了治理本钱，还提高了决策效率和执行力。
竞聘上岗 引发员工活力
为确保革新事情顺利推进，在车间主任、副主任等重要岗位的选拔上，接纳了果真竞聘上岗的方法。通过果真报名、资格审查、竞聘演讲、组织考察等程序，选拔出了一批政治素质高、业务能力强、群众基础好的优秀人才。这一举措不但引发了员工的积极性和主动性，还为企业的久远生长涤讪了坚实的人才基础。
强化培训教育 提升员工素质
洗煤厂党总支注重员工素质提升，通过加入上级培训、自行培训、季度应知应会考试、现场“手指口述”等形式强化职工培训教育，增强员工的业务水平和宁静意识。同时，合理设置党组织、配齐配强支部班子，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员模范带举措用，引领全体员工配合加入企业的宁静生产和高效运行。
革新效果与亮点展示
经过一段时间的革新实践，洗煤厂内部革新取得了显著的效果和亮点。
事情效率大幅提升。通过优化机构设置和竞聘上岗等举措，大幅提升了各车间事情效率。新的机构设置使得事情责任越创造确，决策流程越发简洁高效；竞聘上岗引发了员工的事情热情和立异精神，使得整个团队越发富有活力和创立力。
宁静生产形势稳定向好。在党建引领下，洗煤厂的宁静生产事情获得了有效包管。通过培训教育、落实宁静责任、开展隐患排查等步伐，宁静生产形势连续稳定向好，职工宁静意识获得显著提升，全年未爆发重伤及以上生产宁静责任事故、严重职业危害及情况污染事件，轻伤事故为“0”。
经济效益和业务拓展双提升。在完成内部洗选任务的同时，洗煤厂严格凭据公司党委业务拓展事情安排，挑选以党员为主的业务主干带动，充分发挥国有企业职工刻苦耐劳、艰苦斗争的精神，用最热情的效劳、最高的标准为相助单位洗煤、检修、装置设备、加工生产、建设环保大棚等创收174.476万元，实现职工收入增长3%，获得了相助企业一致好评。
典范经验总结与推广
坚持党建引领不摆荡。党建引领是洗煤厂革新乐成的要害所在。在革新历程中，洗煤厂党总支始终坚持党的焦点领导职位，充分发挥下层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。在增强党的建设、深化理论武装、强化组织包管等方面下足功夫，包管了革新事情的正确偏向温顺利推进。
在革新历程中，注重科学决策和民主治理。革新计划的制定和实施历程中，充分调研论证、广泛征求意见、集体讨论决定，注重发挥员工的主体作用，接纳召开职工大会、座谈会、总支委员会、支委会、支部大会等形式将革新事情讲清、讲透、讲明白，让员工加入到革新中来，增强了革新的协力和动力。
强化监督与考核评价机制。为确保革新事情的质量和效果，邀请公司纪委全程加入监督，确保革新历程的合规性、公正性；公司党委组织部、人力资源部提供专业指导，确保革新事情的顺利进行，通过调研，获得职工群众充分肯定，包管了事情质量和效果。
展望未来，选煤厂将继续坚持党建引领，深化革新立异，不绝提升宁静生产水平和生产效率，积极总结和推广典范经验，为公司的连续生长和行业进步孝敬更多力量。
报送单位：后所煤矿公司
云南解化2024年中级注册宁静工程师夜校培训班开班
为提高公司员工宁静职业素养和宁静生产能力，更好地适应公司高质量生长。近日，云南解化公司举办了2024年中级注册宁静工程师夜校培训班。公司党委副书记、工会主席王典，党委委员、副总经理王力兵，公司总经理助理、宁静环保部部长张旭等相关领导和来自公司11个党组织从事宁静治理、宁静监督、工程技术和生产治理岗位的人员加入开班仪式。
开班仪式上，王力兵作开班发动讲话，希望各人珍惜这次难得的学习时机，认真学习、深入思考，强化宁静意识，切实将所学知识转化为实际事情能力，履行宁静岗位责任。
公司直属第二党支部书记、培训班班主任周韬代表参训学员作亮相谈话，并对培训班相关课程安排和学习纪律进行了强和谐要求�？嘁鞘胶螅嘌蛋嗫沽说谝惶每纬痰难�。
此次培训由公司党委提倡，公司党委事情与人力资源部、宁静环保部和公司直属第二党支部联合组织，获得了公司宽大干部职工积极响应，报名人数达230余名。培训班从4月20日起至10月下旬结束，每周两期，将通过寓目视频授课、组织阶段性总结测试等方法，重点学习《宁静生产执规律则》《宁静生产治理》《宁静爆发技术基础》《宁静生产专业实务（化工宁静）》相关内容，并结合近年注安师考试的知识点和历年真题，通过理论讲解、重点归纳、试题精讲和考试模拟的方法，让参学员工在划准时间掌握专业知识要点和学习重点，确保培训务实高效。
此次夜校培训班的乐成举办，既是公司党委对宁静事情的高度重视，也是公司以最高标准、最严要求推动宁静事情走深走实、以实际行动和实际效果守牢公司宁静生产的具体实践。
报送单位：云南解化公司