【云煤风范】知责于心 履责于行 以“实干”书写“硬业绩”
2024-04-02 14:45
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一名劳模 ，一面旗帜 ，一种精神。杨宁波 ，镇雄煤业公司长岭煤矿党总支副书记、矿长 ，也是镇雄煤业公司2023年度劳动模范。
坚定信念 ，勇担保供使命
身为长岭煤矿矿长、宁静第一卖力人 ，杨宁波始终把政治纪律和政治规则挺在前面 ，守初心、担使命。他率先垂范 ，努力把长岭煤矿班子建设成政治上靠得住、事情上有本事、作风上过得硬 ，让公司定心、让职工信得过的集体。
2023年 ，面对严峻的电煤保供任务、庞大多变的生产条件和煤矿智能化生长的新要求 ，他始终站在“讲政治、顾阵势、谋生长”的高度 ，超前研判形势 ，坚决科学决策 ，为矿井“战�；⒍赡压亍⒈Ｉぁ敝该髁似�。针对矿井通风阻力大 ，智能化采面首次装置经验少 ，新设备、新技术、新工艺首次使用等问题 ，他同班子成员和干部职工上下同心 ，顺利实现了宁静生产目标 ，为长岭煤矿宁静高效生产打下了坚实基础。
履职尽责 ，筑牢宁静堤坝
杨宁波深刻吸取同类事故教训 ，比照新规则、新标准 ，规范完善了停送电、动火作业等50余项宁静治理制度；连续推发动工谈话教育机制建设 ，扎实开展宁静警示和疏导教育；整合岗位“明白卡”宁静确认、班前会“五步法”开工宁静检查等机制 ，构建了纵究竟、横到边的“四级”宁静危害评估预控治理体系；面对矿井通风阻力大的实际情况 ，坚决施工一条补总回井宁静领悟 ，从基础上优化了通风系统；大力开展宁静生产标准化建设 ，2023年 ，长岭煤矿通过了省级一级宁静生产标准化达标创立初验 ，基本实现了治理精细化、现场标准化；有序组织生产 ，稳步推进“152108智能化采面建设”“沿空留巷”两大工程 ，实现了110工法；克服采面地质条件庞大、掘进岩巷淋水大、瓦斯防治任务艰巨等诸多倒运因素 ，高效完成了152108、152107两个采面设备装置回撤任务；连续深化班组建设和“反三违”专项运动 ，圆满实现长岭煤矿2023年宁静生产目标 ，工伤事故爆发率较2022年下降80%。
团结做事 ，构建和谐气氛
杨宁波带动落实民主集中制 ，严格凭据集体领导、民主集中、个体酝酿、集会决定的原则进行议事决策。带动在班子之间建立相同交流制度 ，全力支持班子成员履行职责 ，充分调动班子力量 ，形成了坚强有力、人心思进、团结奋进、硬朗有为的事情局面。他认真履行“一岗双责” ，抓班子成员、促连队科室 ，形成了一级抓一级、层层压实责任的制度。全年划分对分担连队的队级治理人员开展谈心谈话2次 ，利用连队班前会、宁静学习会向干部职工宣贯国家执规律则和集团、公司规章制度13次。
鞍马犹未歇 ，战鼓又催征。杨宁波体现 ，2024年 ，在公司党委的坚强领导下 ，将继续履好矿长职责 ，以企业生长盈利为目标 ，领导全体干部职工守牢宁静、管好经营、干生产量、掘出进尺、抽出瓦斯 ，让职工享实惠 ，助企业再生长。
报送单位：东源镇雄煤业公司