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国家矿山应抢救援东源队开展2023年度直属中队年终综合考核事情会

近日
，国家矿山应抢救援东源队组织开展了2023年度直属中队年终综合考核事情会。东源队常务副大队长代竹良、党支部书记敖明飞、大队相关科室卖力人及两个直属中队全体指战员加入集会。

会上
，各直属中队卖力人凭据《矿山救护队标准化考核规范》要求
，围绕各中队步队建设、综合治理、救护装备、业务技术、救援准备、一般技术操作、医疗抢救和军事化治理等方面
，进行了总结汇报。

大队领导班子对东源队直属中队2023年度以来
，在步队建设、救援能力、备战应战等方面取得的结果给予了肯定
，并对各中队生长提出了要求。

代竹良强调
，一要增强军事化治理
，打造一支作风过硬的矿山救援步队
，严抓政治思想教育
，完善规章制度
，提升步队执行力
，建设“对党忠诚、纪律严明”的矿山救援铁军。二要强化步队拭魅战能力建设
，补足救援拭魅战经验短板
，狠抓步队专业技术训练
，立异救援拭魅战训练要领
，通过矿山井下应抢救援模拟拭魅战训练等方法
，不绝提高指战员专颐魅战术素养和种种灾害事故救援能力
，全面提升救护队战斗力。三要强化战备意识
，增强应急值班值守事情
，时刻坚持备战状态
，包管车辆、装备、器材时刻处于良好状态
，确保要害时候有步队、有装备
，紧急情况能拉得出、打得赢。

报送单位：国家矿山应抢救援东源队

报送人：夏开东

后所煤矿公司召开员工职务与职级并行事情宣传发动推进会

为进一步深化公司“三项制度”革新和干部人事制度革新
，近日
，云南后所煤矿有限公司召开了员工职务与职级并行宣传发动推进会。

会上
，公司人力资源部卖力人详细解读了员工职务与职级并行治理制度目的、依据、职级看法、实施意义、指导思想和原则、人员规模及实施办法等方面。

公司党委书记王自宏要求
，各单位各部分要充分认识到员工职务与职级并行制度的重大意义
，切实增强事情责任感和自觉性
，做实做细职务与职级并行制度宣传解读事情
，在全面吃透计划精神的前提下
，讲清讲明计划精神
，让宽大员工能听懂、能领会
，引发各人继续作为、做事创业的激情。

通过此次宣讲
，进一步加深了全体职工对公司员工职务与职级并行治理制度和事情实施计划的了解
，加速推进公司治理体系和治理能力现代化建设
，切实提升职工综合素质和业务能力
，着力打造高素质焦点人才步队
，助力企业高质量生长。

报送单位：云南后所煤矿有限公司

四角地煤矿公司开展2023年“暖冬行动 衣往情深”送温暖运动

近日
，四角地煤矿公司工会开展了“暖冬行动 衣往情深”送温暖运动。

运动中
，事情人员为井下职工送上了保暖棉衣和牛奶、茶等饮品
，并再三嘱咐工人们要做好防寒保暖步伐
，增强相互保安和自主保安意识
，时时刻刻将自身健康与宁静放在第一位。

2023年
，四角地煤矿提前实现了集团下达的宁静生产任务目标
，各项事情取得了可喜结果。这份结果来之不易
，凝聚着公司全体干部职工的智慧、汗水和心血。

下一步
，公司工会将继续以效劳职工为基础
，竭尽所能为职工排忧解难
，发挥好“职工之家”作用
，用真情架起相同桥梁
，为推动公司高质量生长孝敬力量。

报送单位：四角地煤矿公司

报送人：李孟珂