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凭据事情需要，结合云南省煤炭工业集团有限公司（以下简称“集团公司”）实际，特组织实施集团公司总部一般员工竞争上岗。现将相关事宜通告如下。

一、基来源则

公正、公正、果真、竞争、择优。

二、竞争上岗人员规模

集团公司总部及全资子公司、参控股企业现有在岗人员（签修订式劳动条约）中切合一般员工竞争上岗基本条件、资格要求的人员。

三、竞争上岗岗位

集团公司总部宁静环保部化工宁静治理专员两名。

四、基本条件、资格要求

（一）基本条件

1.具有较好的政治素质，理想信念坚定，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，思想上、政治上、行动上与党中央坚持高度一致
；

2.具有胜任岗位职责所需要的政策水平、组织能力、文化水平、专业知识和事情能力，有实践经验，事情业绩突出
；

3.具有良好的职业素养，坚持原则，执行力强，敢抓敢管，遵纪守法，品行规则，廉洁从业，以身作则，忠于职守，勤勉尽责
；

4.具有民主作风，全局看法，善于团结同志，包括团结与自己有差别意见的同志一道事情，容纳性强
；

5.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

（二）有下列情况之一者不得报名

1.因犯法受过刑事处分的或被开除公职的，有违法、犯法或违纪嫌疑尚未查清的，或立案审查尚未结案的
；

2.受党纪处分、政务处分、组织处理尚在影响期的
；

3.被依法列入失信联合惩戒工具名单的，在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为等情形，列入招聘黑名单的
；

4.凡与集团公司相关卖力人有伉俪关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的报考人员，不得报考其中一方担当领导职务的有利益关系的岗位，不得报考同一部分中双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位
；

5.其他被认定为不得报名的情形。

（三）基本资格要求

1.1983年11月23日以后出生。

2.截止报名时具有本科及以上学历或专科学历并取得与岗位相关的中级及以上专业技术职称。

3.截止报名时专科学历并取得与岗位相关的中级及以上专业技术职称的应具有与报名岗位相关的5年及以上事情经验
；本科学历的应具有与报名岗位相关的3年及以上事情经验
；硕士研究生学历的应具有与报名岗位相关的1年及以上事情经验。

4.近三年年度考核结果为称职及以上等次。

（四）岗位资格要求

详见《云南省煤炭工业集团有限公司总部一般员工竞争上岗岗位计划表》（附件1）。

五、竞争上岗事情流程

本次竞争上岗事情凭据通告宣布、报名与资格审查、综合考试、考察、录用的流程实施。

（一）通告宣布

集团公司在k8凯发天生赢家官网（网址：/）——集团文化——人才招聘栏目（以下简称“集团官网”）和OA内网宣布竞争上岗通告，包括岗位名称、职责简介、招聘人数、学历要求、专业要求等。

（二）报名

1.报名时间

2023年11月23日至2023年11月27日17：00时止。

2.报名方法

本次竞争上岗接纳网络系统方法报名，凡切合报名基本条件、资格要求的人员，可在划定报名时间内点击报名链接https://jinshuju.net/f/s1gXs4报名，填写报名信息，并提交相关质料，不接受委托或其他方法报名。

3.报名要求

（1）接纳个人自愿与企业（部分）审批相结合的方法报名。集团公司所属企业报名人员报名表需所在企业主要卖力人签字同意
；集团公司总部报名人员报名表需所在部分卖力人签字同意。

（2）报名时凭据要求规范填写报名信息、上传相关资料，提交报名质料前请确保所有信息准确无误，上传质料齐全完备、清晰可见。

（3）报名质料

①报名表（附件2）
；

②自己有效居民身份证扫描件（正、背面）
；

③结业证、学位证扫描件
；

④教育部学历证书电子注册备案表
；国（境）外结业生须提供经教育部留学效劳中心认证的《教育部国（境）外学历学位认证书》，该证书应载明专业或专业领域或专业偏向
；

⑤职称证书、职（执）业资格证书、专业品级考核证书扫描件
；

⑥近三年年度考核质料扫描件
；

⑦允许书扫描件（附件3）
；

⑧其他支撑质料扫描件。

报名人员凭据所报岗位要求，上传相关报名质料扫描件，扫描件以图片形式（jpg、jpeg、JPG、JPEG）上传，每张图片不得凌驾1MB
；多个同类文件请合并到一个文件上传（word、pdf、压缩包），合并文件不得凌驾5MB。未按报名要求投递简历或没有提供相关资料，资料不齐全、不规范的，视为无效报名。以上质料不予退还。所有上传资料不得造假、改动，不得以手机截屏、拍摄视频上传，内容清晰、真实全面，并命名为证明质料相应名称。

（三）资格审查

由第三方机构凭据基本条件、资格要求对报名人员提交的质料进行资格审查。资格审查结果在集团官网和OA内网进行宣布。资格审查贯串本次竞争上岗事情全历程。凡提交报名信息禁绝确、不真实的，造成的一切结果由报名人员自行担负。弄虚作假或以其他不正当手段通过资格审查者，一经查实，取消目今及后续相应环节的资格。

（四）综合考试

综合考试分笔试、面试两个环节。

1.笔试

通过资格审查的报名人员可加入笔试。笔试主要测试竞争者履行竞争岗位职责所必备的基本知识以及宁静生产、调研综合、办文效劳、文字表达等能力，重点考核其综合素质能力、解决问题能力、治理思路。笔试接纳闭卷的方法进行，百分制评分。笔试组织、阅卷等事情由第三方效劳机构组织实施。笔试结果在集团官网和OA内网进行不少于2天的公示。

2.面试

（1）凭据笔试结果从高到低排名并择优确定进入面试环节人员。进入面试环节人数与岗位招聘人数的比例不高于1：3。若开考比例规模内有笔试结果并列的，均进入面试环节。

（2）面试前，将对拟进入面试人员进行职业性格考试，职业性格考试主要对竞争者职业心理健康、人岗匹配度、胜任能力、职业性格特征进行考试。职业性格考试仅作为面试环节的参考依据，不占综合结果分数。

（3）面试主要测试竞争者履行竞争岗位职责所必备的基本素质和能力，接纳半结构化面试的方法进行，百分制评分。面试由面试小组组织实施。

面试结束后，对到局面试的人员盘算综合考试结果，盘算方法为：综合考试结果=笔试结果×30%+面试结果×70%。综合考试结果在集团官网和OA内网进行不少于2天的公示。

（五）拟录用人选

凭据竞争上岗人员综合考试结果得分和排名，按拟录用人数≤本岗位计划招聘人数且综合考试结果不低于70分的原则确定拟录用人选。如泛起综合考试结果相同情况，依次凭据面试结果、笔试结果、职业能力（性格）考试匹配度由高到低的顺序确定拟录用人选。

（六）考察

由集团公司组建考察组，接纳适当的方法了解、核实拟录用人选的基本情况、事情经历及德、能、勤、绩、廉方面的情况。

（七）党委讨论决定

集团公司党委凭据拟录用人选综合情况，召开党委会讨论决定拟录用人选建议。

（八）公示及录用

经集团公司党委讨论决定后的拟录用人选在集团官网和OA内网进行公示，公示期不少于3个事情日。公示结果不影响录用的，按有关程序治理录用手续。

（九）薪酬待遇

凭据《云南省煤炭工业集团有限公司总部员工薪酬治理步伐》相关划定执行。

六、纪律与监督

（一）集团公司党委事情与人力资源部如实纪录竞争上岗全历程，并存档备查。

（二）集团公司党委、党委事情与人力资源部凭据有关划定，自觉接受上级部分、纪检监察机构和集团公司干部职工对竞争上岗事情的监督。

七、其他

（一）集团公司所属相关企业凭据本通告内容进行宣传，发动切合竞争上岗基本条件、资格要求的人员加入报名。

（二）本通告未尽事项请向第三方效劳机构或集团公司党委事情与人力资源部咨询。

（三）本通告最终解释权归集团公司所有。

集团公司咨询电话：0871-65115560

第三方效劳机构咨询电话：0871-68010700-624/661

监督举报电话：0871-63327073

附件1：云南省煤炭工业集团有限公司总部一般员工竞争上岗岗位计划表（20231123）.xlsx

附件2：云南省煤炭工业集团有限公司总部一般员工竞争上岗报名表（20231123）.doc

附件3：云南省煤炭工业集团有限公司总部一般员工竞争上岗报名允许书（20231123）.doc

云南省煤炭工业集团有限公司

2023年11月23日