编者按

2023年1月19日，云煤（k8凯发天生赢家）集团党委召开了2022年所属单位党组织书记抓下层党建事情述职评议考核会，听取了各所属单位党组织书记述职。凭据中央、省委、省国资委党委的有关要求，从2月21日起，将所属40个党组织书记述职报告摘要陆续宣布，接受宽大党员干部群众监督。

全面从严治党 创立最好业绩

镇雄煤业党委书记  王国富

事情效果：忠诚拥护“两个确立”，做到“两个维护”，带动贯彻落实党中央、省委省政府决策安排，集团党委事情安排，抓实疫情防控、革新生长、宁静危害防控。带动学习宣传宣讲党的二十大精神，主持党委理论学习中心组12次，“万名党员进党校”实现全笼罩”。开展“两个革命”，践行“三个事情法”，制定19个计划241项任务清单抓实党建事情，开展党建“查补强”专项行动，建成“六概略系”，创立省国资委和云煤集团示范党支部2个，抓实巡察反响问题整改。运用“四种形态”处理66人。党建引领促生长，为民办实事27件，营业收入、利润实现历史最好水平，继续社会责任，保供电煤119万吨，为镇雄经济生长作出新的孝敬。

主要缺乏：一是理论学习运用不敷，推进重点事情有差别。二是深入下层指导不敷，党建“品牌”效应不明显。三是党建融入中心力度不敷，支部“头雁”效应不明显。

下步计划：全面从严治党，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，深化“三项”制度革新，在“五化”建设、瓦斯治理、转型升级等重点事情上全面发力，提升公司治理能力，将镇雄煤业建成“五化”建设的排头兵，对标治理的示范区，现代治理的先行者。

党建引领聚协力  革新立异促生长

威信煤炭公司党委书记  王禄鹏

事情效果：一是切实履行“第一责任人”职责。落实“第一议题”53次，组织党委理论中心组学习14次，连续增强理论武装，认真开展“三会一课”、主题党日，推进“智慧党建”。二是推动下层党建重点任务落实。制定责任目标、签订责任书、明确责任清单、强化检查落实和考核结果运用。三是推进三项制度革新，开展果真竞聘，选拔中层干部21人，治理人员21人。四是抓好巡视巡察整改事情，针对巡察反响23项问题，制定52项责任清单和210条整改步伐，完成整改22项，整改完成率达95.6%。五是反“四风”、转作风，以上率下连续抓实党风廉政建设。六是推进党建融入中心。制定实施《威信煤炭公司革新脱困连续生长计划》，生产78.26原煤万吨，减亏1.48亿元，宁静环保形势总体平稳，生产经营有所好转。

主要缺乏：一是企业攻坚克难仍需增强。二是党建责任落实有差别。三是抓党建促生长的力度不敷。

下步计划：一是推动党的二十大精神在公司落地生根。二是推动全面从严治党治司向纵深生长。三是推动下层党建事情规范化制度化。四是推动以党建促生长上取得新突破，力争2023年公司宁静生产经营、资本优化、经营效果实现新的突破。

以党建引领构建公司宁静生长新局面

陆东煤矿党委书记 李东平

事情效果：一是强化政治学习，厚实理论功底。学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想，连续学习贯彻党的二十大精神，深化学思用效果。牵头举办“万名党员进党校”、红色教育各1次。二是聚焦主责主业，连续增强党组织领导力和向心力。优化党组织设置，抓实日常事情，突出落实党建年度重点项目。启动“党建+宁静生产经营”事情思路，进一步拓展和牢固“党员身边无事故”创立特色融入集团党建品牌，多措并举夯实宁静治理基础。三是紧扣中心事情，凝心聚力促生长。生产原煤22.69万吨，完成掘进进尺3018.9米，为集团高质量生长注入新的增长点。四是坚持严的基调不摆荡，落实“两个责任”。研究党风廉政建设事情2次，讲廉政党课1次；开展警示教育8场，300余人次接受教育；连续正风肃纪，为企业生长提供了政治包管和纪律包管。

主要缺乏：一是党建事情“一岗双责”压的不实。二是推动全面从严治党事情压力传导不敷。三是党建融合中心事情不敷紧密，亮点不突出。

下步计划：

一是深入学习党的二十大精神，团结领导党员干部以高昂有为的精神贯彻落实2023年各项指标任务的完成。二是不绝推动党建与中心事情“全面融合”，着力破解高质量生长难题。三是扛牢全面从严治党政治责任，继续牢固“清廉陆东”建设结果。四是找准目标定位，紧盯生长目标，凝聚革新生长协力，努力开创公司高质量生长新局面。

党建引领促生长 团结实干出效果

云南先锋煤业开发有限公司党委书记 马明红

事情效果：一是强化理论武装，忠诚拥护“两个确立”。推进党的立异理论学习常态化，开展结对共建，身体力行推动“两个革命”见行见效。二是党建引领融入中心，促企业高质量生长。坚持民主集中制，凝聚班子力量，引发职工斗志，坚持抓党建：引领好“五个增进”团结做事、连续生长、责任继续、攻坚克难、和谐稳定，聚焦好“四个重点”能源保供、合规手续、迁坟征地、项目验收，统筹好“三个方面”稳生产、防疫情、促革新。三是统揽全局盯要害，擦亮党建品牌。创立性落实“党旗红云煤兴”党建品牌建设，拓展国家级绿色矿山建设，强化企地、矿村联建共建，铸牢中华民族配合体意识。四是压实党建责任，全面从严治党不松开。坚持“四个亲自”抓落实，强化监督执纪问责，连续增强作风建设。

主要缺乏：一是党建引领谋生长，立异举措不敷。二是党建责任抓考核，落实落细不敷。三是党建业务融中心，紧密结合不敷。

下步计划：一是全面深入学习贯彻党的二十大精神，筑牢思想基本。二是一抓究竟拧紧责任链条，压实党建事情责任制。三是连续在融入中心上用力，提升党建质效。

全面增强党的领导 推动企业革新攻坚

东源恒鼎煤业有限公司党委书记  赵习权

事情效果：一是强化理论学习。认真学习贯彻党的二十大精神、党的十九届六中全会精神，用党的立异理论武装头脑、指导实践、推动事情。二是抓实党建事情。落实集团党委2022年党建事情重点任务清单，开展混淆所有制企业全面从严治党“八查八补八强”专项行动。三是落拭魅整改责任。抓实巡视巡察反响问题整改。四是落实意识形态事情责任，增强宣传引导，维护步队稳定。五是积极探索混淆所有制企业增强下层党建事情的要领和途径，逐步增强党对企业的领导，不绝增强下层党建事情。

主要缺乏：一是党建事情基础薄弱。二是党建事情融入中心事情不敷，企业生产经营不正常。三是党管干部人才要求落实不到位。四是“两个革命”不深入，作风转变不彻底、效能提升不明显。

下步计划：一是深入学习贯彻党的二十大精神，不绝强化理论武装。二是全面增强党的领导，抓牢抓实党建事情，以高质量党建推动企业进一步革新攻坚。三是抓实党风廉政建设，深入正风肃纪反腐，进一步构建“三不腐”体系。

融入中心抓党建 凝心聚力促生长

昆明煤炭设计研究院有限公司党委书记  冯进团

事情效果：一是深学践悟，以党的立异理论全面武装头脑。深入贯彻落实党的二十大精神。党委中心组理论学习8次，邀请专家讲座3次。二是压紧压实全面从严治党第一责任人责任，强化“一岗双责”。专题研究党建和党风廉政建设事情各4次，党委书记讲授专题党课3次。三是抓融合促生长。推动院所整合事情，实施人才强企战略，推动党建与企业中心事情相互增进。四是抓意识形态、宁静生产、信访维稳和统战宣传事情。全年研究意识形态事情4次，群团、统战事情2次，专题研究宁静生产事情2次。

主要缺乏：一是在掌握引领单位革新生长战略意识不强。二是抓下层党建机制和要领立异另有差别。三是积极作为、主行动为能力和定力不敷，公司经营治理机制和水平需进一步提高。

下步计划：一是增强政治建设，提高政治站位，提升主责意识，注重学用结合，进一步增强履职尽责能力。二是强化责任落实，从严从实抓好班子和步队建设，更好的发挥班子凝聚力、战斗力。三是紧盯目标任务，聚焦转型生长，开创公司高质量生长新局面。四是坚定理想信念，筑牢廉洁自律底线，坚持学思用领悟、知信行统一，带动执行制度、带动履职尽责，带动做事创业。

掌握政治强建设，党建助力谋生长

罗平东城公司党总支书记 李世荣

事情效果: 一是增强理论武装，提高政治能力。把学习视为重要的政治责任和紧迫的政治任务，讲党课5次，开展集中理论学习8次。二是增强舆论宣传，坚守舆论阵地。召开意识形态研判集会4次，印发东城简报11期，对苗头性倾向性问题实时教育引导。三是抓班子、带步队。认真履行全面从严治党主体责任，“查补强”专项行动整改问题14项，召开种种专题集会11次，制定了“2022年党建事情重点任务” 等19个事情计划，推动党建事情落实落地。四是抓实党建与宁静生产经营深度融合。紧紧围绕热点、难点事情，积极推进金城煤矿权证和前期手续治理事情，取得5年期《采矿许可证》。

主要缺乏：一是对事情进行安排安排做得不敷细。深入下层抓具体事情不敷。二是抓党员干部理想信念教育不敷。三是党建事情的基础有待进一步的夯实。

下步计划：一是提高政治站位，履行党建事情责任。制定责任清单和任务清单。二是抓拭魅政治理论教育，发挥思想引领作用。力求教育形式多样化，进一步增强理论学习的吸引力和熏染力。三是严格遵守各项纪律，带动强化党性锤炼。严格执行“三重一大”、严格落实中央八项划定。四是转变思路生长方法，探索党建经济融合模式。

坚持党的领导，增强政治建队

国家矿山应抢救援东源队党支部书记  敖明飞

事情效果：一是党建引领，提升能力。落实“三会一课”等制度，结合救援队实际情况，开展独具特色的主题党日运动，提高全体党员的政治素养和救援业务能力，强化全心全意为人民效劳的宗旨意识。召开支委会12次、党员大会7次、组织主题党日运动12次、讲党课7次、党员集中教育培训学习11次。二是党员带动，冲锋在前。一个党员一面旗帜，救援队党员带动冲锋在前，严格执行24小时应急值班制度。党支部率领救援队宽大党员及指战员在驻地社区、学校、企业开展“5.12”“9.11”等应急宣传和演练28场次，受益群众达近万人次。党支部先锋突击队配合外地疫情防控指挥部开展街道社区卡点值守、巡逻和消毒等事情共计60小队次579人次。三是党旗飘扬，应抢救援。坚持发挥党组织战斗堡垒作用，以党建促救援、以党建包管救援。在灾害事故处理、演训及疫情防控历程中，建立救援现场临时党支部和“应抢救援党员突击队”，全年出动灾害事故救援13次，出动党员48人次，让党旗在应抢救援一线高高飘扬。

主要缺乏：一是增强理论武装的紧迫性不强；二是对党建事情的新要求理解的不敷深；三是事情特色和亮点未几。

下步计划：一是切实履行党建主体责任，坚决履行第一责任人职责；二是增强党员教育培训；三是从严抓思想政治建设。

党建领航促生长 发挥优势铸品牌

金发煤业有限公司党总支书记 李兴好

事情效果：一是着力强化组织领导，落实全面从严治党，不绝强化党的建设。二是着力融入中心，效劳阵势，推进生产经营往好的态势生长。三是着力强化党员学习教育，连续强化党的理论立异，政治引领作用有效发挥。四是着力强化混改企业全面从严治党事情“八查八补八强”专项行动，不绝牢固提升党建事情基础。五是着力强化“党旗红云煤兴”党建品牌创立，增进生长内生动力，提高党建引领效劳革新生长、效劳党员职工群众效能。六是着力强化“清廉云煤”建设，连续推进作风革命和效能建设，事情作风进一步转变，政治生态进一步良好。七是着力强化党建带群建，群团组织功效作用充分显现。

主要缺乏：一是系统、全面掌握政治理论焦点要义精髓还不敷深刻。二是干部作风建设还需要进一步增强。三是融入中心党内运动载体和内容还不敷富厚。

下步计划：一是增强党的二十大精神宣讲，学以致用，指导实践，推动生长。二是连续推进作风革命，效能建设，连续推进“清廉云煤”建设。三是融入中心，强化品牌创立，在混淆所有制企业革新生长中充分发挥党的优势，凝聚生长协力，完成各项任务目标。

抓党建 转作风 促生长

四角地煤矿党支部书记  谭其银

事情效果：一是强化理论武装。第一议题学习58次，专题理论学习13次，全员深入开展学习党的二十大精神。二是压实主体责任。开展“主题党日”运动12次，召开支委员会36次，党员大会6次，党课4次，生长党员2名；召开党风廉政建设专题会4次，签订“一岗双责”责任书18份，签订廉洁从业允许书128份，开办“四角清风”专栏，编辑并推送党纪规则释义125次，每日廉洁提醒117次，宣布念书思廉30期，先锋模范典范事例9期。建立“转作风、提效能”事情领导小组，通报作风问题五起，涉及班子成员4人次，中层干部4人次，治理人员11人次。三是党建融入中心增进生长。全年完成产量20万吨，掘进2960米，利润总额实现新突破，历史遗留问题获得逐步解决，各项重点事情稳步有序推进，企业经营生长逐渐向好。

主要缺乏：一是理论联系实际不敷。二是支部规范化建设有差别。三是党风廉政建设警示教育要领未几。四是班子建设和人才步队培养有待增强。

下步计划：一是把好偏向，增强政治引领。二是连续开展“党旗红云煤兴”党建品牌创立。三是严格理想信念教育。四是压实“第一责任”和“一岗双责”。五是深度融入中心事情，推动企业健康生长。

报送单位：集团党委事情与人力资源部