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云南源能矿山建设有限公司坚持“人民至上、生命至上”的宁静生长理念
，全面贯彻落实习近平总书记关于宁静生产重要论述及相关指示批示精神
，树牢“红线”意识和“底线”思维
，进一步强化宁静生产主体责任
，建立健全宁静管控体系
，连续深入抓好宁静危害管控和隐患排查治理事情
，确保公司的宁静生产事情
。在集团和公司的正确领导下
，宽大干部职工团结拼搏
，配合努力
，克服了施工点多面广、一线工人难招等困难
，连续多年实现公司宁静目标
，为公司的平稳生长提供坚实的宁静包管
。

完善各项治理制度
。公司始终把践行企业宁静生产主体责任落在实处
，通过完善、修订各项治理制度
，明确责任
，增强对所属项目部的治理
。每年扎实开展“宁静生产月”“宁静允许签字”等专项运动
，并与各项目部签订宁静生产责任状
，提高职工的宁静意识
，使宁静文化入脑入心
，从上到下培养人人管宁静
，人人都是宁静员的理念
。项目部要实时进行检查、考核
，为公司创立宁静稳定的生产情况
。

强化培训
，抓落实促宁静
。公司牢固树立“培训不到位就是最大的宁静隐患”的理念
，完善宁静教育培训制度
，有计划、有组织地增强治理步队和员工培训
。严格凭据要求
，准时组织宁静治理人员到安培中心进行宁静治理知识培训（复训）
，坚决杜绝未经培训上岗
；多次领导职工学习《中华人民共和国宁静生产法》《中华人民共和国刑法修正案(十一)》等执规律则
，认真组织职工加入集团公司“宁静生产执法进企业”的专项培训
。通过形式多样的培训方法
，全体干部职工专业素质、宁静意识和执规律则意识获得提高
，形成了齐抓共管的良好局面
，包管了公司宁静生产平稳有序
。

齐抓共管
，狠抓现场治理
。公司凭据“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的宁静责任体系要求
，逐步构建“党、政、工”齐抓共管的宁静治理花样
，各级人员履职尽责
，为公司的宁静稳定生产和生长打下良好基础
。凭据“三管三必须”原则
，完善全员宁静生产责任制
，对项目部宁静责任制履职情况严格考核
，严格落实公司监管
，严格检查各项目部、施工连队的宁静治理和隐患排查治理体系
，狠抓施工项目现场治理
，重点关注高危害项目
。公司对检查出的隐患
，严格按“五定”原则整改
，形成闭环治理
。

云南源能矿山建设有限公司为确保实现宁静生产目标
，将严格凭据集团及上级主管部分要求
，不绝增强制度建设、严格落实制度治理
，提高公司宁静治理水平
，连续推进公司宁静生长
。

报送单位：云南源能矿山建设有限公司