k8凯发天生赢家

云南源能矿山建设有限公司自2009年重组后
，全体员工凭着“破茧重生”的韧劲
，在集团党委的领导下
，紧紧围绕宁静、生产、经营治理事情
，把党建事情融入宁静、生产、经营治理全历程
，以党建引领企业高质量生长。

增强思想政治领航
，助力高质量生长。公司党总支以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导
，全面贯彻落实从严治党主体责任
，充分发挥党组织的战斗堡垒作用
，把党建事情融入到日常事情中
，充分利用“三会一课”、主题党日
，不绝夯实职工思想基本
，引领职工政治站位
，助力企业高质量生长。

抓好理论学习
，提升党员干部政治素养。公司积极开展“奋进新时代 献礼二十大 ”系列主题运动
，教育引导宽大党员以崭新面貌、一流业绩迎接党的二十大。一是积极开展集中学习
，扎实开展主题教育
，引导全体党员扎扎实实读原著、学原文、悟原理；二是组织寓目“云岭先锋夜校”、全省党员干部现代远程教育“3+x”重点学习内容
，共计130余人次加入
，通过学习不绝增强党员干部政治责任感、提高理论水平、强化生长意识。

抓实作风效能革命
，引发党员干部继续精神。凭据集团党委作风和效能革命的安排安排
，公司抓实作风革命、效能建设
，扎实推进党风廉政建设
，制定了《劳动用工治理制度》《本部员工薪酬治理步伐》《所属单位卖力人薪酬治理步伐》《所属单位员工薪酬治理步伐》
，严格用制度管人管事
，引发了党员干部做事创业的信心
，对保存的“慵懒散、不作为、慢作为、乱作为”等现象进行了纠正。

树良好家风
，促 “清廉源能”建设。2022年7月25日
，公司召开党风廉政家庭助廉会
，会上寓目了《家风》系列节目和领导干部家风不正典范案例：《家庭失德 祸殃不远》《家教不严 伤亲害己》《家风不正 必有灾殃》等警示录主题片
，从正反两个方面诠释了良好家风对领导干部、对一个家庭的重要性。22名干部家属对公司中层以上领导干部书写了廉洁亲情寄语
，一致体现会做好“廉内助”
，增强对领导干部“八小时外”的监督
，进一步传承好家风
，修养好作风
，筑牢“组织+家庭”双层廉洁防地。

通过党建领航
，公司围绕坚持把主业做强
，市场做大
，治理做精、品牌做优的愿景
，着力培养党建、经营治理、施工技术、技工技师四支人才步队目标
，竭力开拓煤矿和非煤矿山建设市场
，努力打造矿山井巷、土木建筑、机电装置工程三个板块
，让宽大干部职工坚定信心
，实现公司经济效益与职工收入水平同步增长
，为企业高质量生长助力。

报送单位：云南源能矿山建设有限公司