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实施国有企业退休人员社会化治理是党中央、国务院深化国有企业革新、加速剥离国有企业办社会职能息争决历史遗留问题的一项重要举措
。云南羊场煤矿有限公司认真贯彻落实国有企业退休人员社会化治理事情，凭据退休人员属地治理效劳移交原则，将退休人员划分移交至曲靖市麒麟区、经开区、沾益区、宣威市进行治理
。截至目前，移交退休人员四批，共4000余人，转移党员组织关系600余人
。

强化政策宣传，确保移交顺利
。在移交历程中，羊场煤矿高度重视，制定事情实施计划，明确重点事情目标，做到精心组织科学抓、强化机制协力抓、完善政策规范抓、直面问题集中抓，全面推进国有企业退休人员社会化治理事情
。针对部分退休职工对社会化移交政策不睬解的情况，公司坚持宣传先行、舆论引导，充分利用官网、微信民众号等宣传阵地，加大宣传力度，详细解读“三供一业”疏散移交、退休人员社会化治理等相关政策精神，进一步统一思想、凝聚共识
。常态化深入社区一线，对职工群众体贴的热点问题进行解疑释惑，移交历程中，积极配合接收单位对相关政策进行宣传，做好后续运营治理事情，确保了公司阵势和谐稳定
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移交不绝交，公司眷注暖人心
。一是连续开展走访慰问事情
。退休人员移交社会后，公司坚持围绕中心、效劳阵势，连续开展社会化治理的宣布道育和有针对性的思想政治事情，积极和外地政府部分一起对退休人员的体贴关爱；开展对移交党员困难情况的排查和走访慰问事情，掌握退休人员生活状况，协助外地政府开展领取养老金资格认证事情等
。别的，公司还担负着移交的退休死亡人员丧葬补贴金及一次性抚恤金的治理事情
。二是连续做好退休党员组织关系移交事情
。为确保退休人员党组织关系转得出、接得住、管得好，公司积极协调相同，争取各级部分的支持，做好退休党员组织关系移交事情
。针对组织关系转接历程中保存的困难和问题，公司优化完善推进程序，建立健全退休党员组织关系转接日常事情机制，增强与移交属地的国资委、组织部、街道、社区等相关部分相同协调，同时强化对公司退休党员组织关系转接、接收事情的催促指导，扎实推进各个环节，提高组织关系转接效率，确保不积压、不遗漏
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开展国有企业退休人员社会化移交事情，羊场煤矿可以更好地聚焦生长业主，减少非主业开支；同时，公司退休人员完整纳入外地社会包管体系，进一步包管、提升了公司退休人员的生活质量
。国有企业退休人员社会化移交是常态化事情，下一步，羊场煤矿将继续严格凭据上级部分事情要求，进一步与各级组织增强相同、衔接，细化转接事情流程，连续做好各项事情，确保退休人员顺利移交，实现社会化治理
。同时进一步探索增强公司退休人员社会化治理效劳功效建设，最大限度维护好退休人员的正当权益
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报送单位：羊场煤矿公司