云南云煤矿业开发有限公司2022年果真招聘财务、审计等人员的通告
云南云煤矿业开发有限公司宣布于:2022-07-20 09:49
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凭据云南云煤矿业开发有限公司（以下简称公司）生长和各项业务事情需要 ，结合公司定岗定员情况 ，为进一步优化人力资源配置 ，经公司研究决定面向社会果真招聘6名员工。现通告如下：
k8凯发天生赢家简介：
云南云煤矿业开发有限公司是经云南省煤炭工业集团有限公司批准建立的全资二级子公司 ，主要担负集团新的煤炭资源整合并购、股权及投资运营治理等事情。目前已整合煤矿近20个 ，主要漫衍在昆明、曲靖、大理、丽江、普洱、文山等地。主营业务：煤矿和煤矿相关附加产品的开发、生产、销售；煤矿技术效劳、煤炭信息咨询效劳；盘算机系统及软件开发应用；煤炭运输、配送、仓储等。
公司办公地点：昆明市五华区小康大道580号云南省煤炭工业集团有限公司（附楼）
一、招聘岗位：
本次计划招聘总人数为6人 ，其中：资产财务治理部部长1人、资产财务治理部主办会计1人、资产财务治理部预决算治理1人、审计法务风控部审计专员1人、战略投资运营部运营统计剖析治理1人、战略投资运营部销售结算1人。
二、招聘基本条件：
1.认真贯彻执行党的路线目标政策 ，坚持正确的政治偏向 ，理想信念坚定 ，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护” ，思想上、政治上、行动上与党中央坚持高度一致。
2.忠诚党的事业 ，热爱企业及本职岗位 ，有强烈的事业心和责任感 ，在推进企业革新生长中开拓立异、真抓实干、勇于继续和作为。
3.具有胜任岗位职责和事情所需要的文化专业知识和事情能力 ，有实践经验 ，事情业绩突出。
4.具有良好的职业素养 ，坚持原则 ，遵纪守法 ，品行规则 ，廉洁从业 ，勤勉尽责。
5.具有民主作风、全局看法 ，容纳性强 ，善于团结同事。
6.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
7.没有因涉嫌违纪违法被立案视察 ，尚在接受视察或配合视察、取证期间等情形。
8.无不良纪录 ，包括违法违纪犯法纪录 ，不良信用纪录等。
三、岗位描述及资格要求：
1.资产财务治理部部长1名
岗位描述：卖力本部分的全面事情 ，组织并催促部分人员全面完本钱部分职责规模内的各项事情任务；组织公司会计核算、财务治理事情 ，组织体例和审核会计报告；卖力组织公司的本钱用度治理事情 ，组织本钱用度预算、控制、剖析和考核 ，提高盈利水平；加入对派驻公司经济业务运动的剖析决策；做好与财务、税务、审计、金融机构等相关部分之间的业务协调；完成公司安排的其他临时性事情。
资格要求：
（1）大学本科及以上学历 ，会计学、财务治理、金融学、经济学等相关专业结业；硕士研究生及以上学历者优先考虑。
（2）年龄40周岁以内 ，事情经验特别富厚者可适当放宽。
（3）具有高级会计师职称或注册会计师资质；持有资产评估师、税务师以及具有会计师事务所、评估师事务所项目经理及以上级别的事情经验者优先。
（4）具有5年以上资产治理、投融资、并购整合相关财务业务事情经历或类似企业规模同职务职级及以上任职经历；熟悉企业会计准则和会计基础事情规范 ，具有富厚的财务治理事情经验。国有企业相同职务职级及以上任职经历者优先。
（5）具有较强的财务数据统计和剖析能力 ，能够独立完成相关的业务报告；具有较强的组织协调能力 ，良好的相同表达能力。
（6）具有较强的执行能力和扎实的文字功底 ，能熟练应用财务软件和办公软件；具有良好的团队相助精神和抗压能力。
2.资产财务治理部主办会计1名
岗位描述：加入拟订财务计划 ，审核、剖析、监督预算和财务计划的执行情况 ，协助做好公司预算治理及本钱用度控制事情；凭据划定的本钱、用度开支规模和标准 ，审核原始凭证的正当性、合理性和真实性；卖力保管银行预留印鉴中的任意一枚 ，对批准后的钱币资金支付申请进行复核；实时、规范地做好帐务、税务会计处理 ，确保账实相符；治理公司所有税款的盘算、申报 ，缴纳事情 ，配合税务部离开展税务检查和治理税务证照年检；掌握并向公司及所属企业宣传税收政策 ，提出税收规化建议 ，做好与税务机关的业务协调；完成公司安排的其他临时性事情。
资格要求：
（1）大学本科及以上学历 ，会计学、财务治理、金融学、经济学等相关专业结业；硕士研究生及以上学历者优先考虑。
（2）年龄35周岁以内 ，事情经验特别富厚者可适当放宽。
（3）具有中级会计师职称；持有高级会计师职称或税务师、资产评估师、注册会计师资格者优先；
（4）具有3年以上财务会计事情经验；熟悉企业会计准则和会计基础事情规范 ，具有富厚的会计核算、税务业务经验 ，能够独立完成相关的业务报告。
（5）具有较强的执行能力和扎实的文字功底 ，良好的相同表达能力 ，能熟练应用财务软件和办公软件；具有良好的团队相助精神和抗压能力。
3.资产财务治理部预决算治理1人
岗位描述：卖力公司合并报表、预算、决算治理事情；督导参股公司财务治理、财务信息化等事情；卖力公司合并报表体系的搭建、优化事情 ，确保对外通告财务报表的真实性、准确性和完整性；核对公司内部往来及交易 ，体例公司合并报表 ，并对相关的报表项目进行剖析；凭据最新会计准则的要求 ，治理和设置种种会计科目 ，从公司层面规范种种会计科目的使用规模；会同有关部分剖析、考核利润完成情况 ，提出增收节支、降低本钱和提高利润的建议和意见；卖力对体例合并财务报表中发明的问题与相关各方实时进行协调解理 ，同时提出修正意见或建议；完成公司安排的其他临时性事情。
资格要求：
（1）大学本科及以上学历 ，会计学、财务治理、金融学、经济学等相关专业结业；硕士研究生及以上学历者优先考虑。
（2）年龄35周岁以内 ，事情经验特别富厚者可适当放宽。
（3）具有中级会计师职称 ，持有高级会计师职称或税务师、资产评估师、注册会计师资格者优先。
（4）具有5年以上财务会计事情经验；熟悉企业会计准则 ，2年以上预决算治理岗位经验；能够独立完成合并财务报表体例、剖析及相关业务报告。
（5）具有较强的执行能力和扎实的文字功底 ，良好的相同表达能力 ，能熟练应用财务软件和办公软件；具有良好的团队相助精神和抗压能力。
4.审计法务风控部审计专员1人
岗位描述：卖力公司项目审计、投资审计、财务审计具体业务 ，组织做好审计计划体例、执行相关事情；卖力做好审计发明问题的整改事情；做好监事会日常业务及外派监事考核治理事情；完成公司安排的其他临时性事情。
资格要求：
（1）大学本科及以上学历 ，财务治理、会计学、审计学、税务等相关专业结业；硕士研究生及以上学历者优先考虑。
（2）年龄40周岁以内 ，事情经验特别富厚者可适当放宽。
（3）具有中级会计师或中级审计师职称；有高级会计师、注册会计师、税务师等从业资格证书者优先。
（4）具有2年以上项目审计、危害治理事情经验；有会计师事务所从业经历优先。
（5）能熟练使用办公软件和网络开展业务；具备良好的团队相助意识 ，具有较强的业务素养 ，有较强的组织协调能力和相同交流能力、学习能力、报告编写能力。
5. 战略投资运营部运营统计剖析治理1人
岗位描述：卖力公司经济运营计划 ，卖力运营数据统计、剖析；卖力公司运营等综合报表的设计及运营等综合报表数据汇总填报治理 ，统计整理各产品生产、销售、本钱等种种经营信息 ，并进行多种方法比照剖析 ，撰写经营情况剖析报告；卖力组织开展对标治理 ，体例对标指标 ，并结合经营统计信息适时进行指标执行情况监控预警；完成公司安排的其他临时性事情。
资格要求：
（1）大学本科及以上学历 ，统计学、市场营销、工商治理等相关专业。
（2）年龄40周岁以内 ，事情经验特别富厚者可适当放宽。
（3）具有2年以上相关事情经验优先。
（4）能熟练使用办公软件和网络开展业务；具有较强的执行力 ，具备良好的团队相助意识 ，具有较强的业务素养 ，有较强的组织协调能力和相同交流能力、学习能力、报告编写能力。
6. 战略投资运营部销售结算1人
岗位描述：卖力产品购销业务所涉及条约治理、结算及相关台账、档案、技术资料归档治理；卖力与客户进行销售结算 ，做好发票治理和资金收支治理；卖力做好产品销售的危害防控、执行情况、结算情况报告体例；完成公司安排的其他临时性事情。
资格要求：
（1）大学本科及以上学历 ，市场营销、工商治理、行政治理、文秘等相关专业；
（2）年龄40周岁以内 ，事情经验特别富厚者可适当放宽。
（3）熟悉行颐魅政策、结算业务 ，具有相关事情经验者优先。
（4）能熟练使用办公软件和网络开展业务；具有较强的执行力 ，具备良好的团队相助意识 ，具有较强的业务素养 ，有较强的组织协调能力和相同交流能力。
四、招聘的基来源则、工具、程序：
招聘基来源则：坚持“果真招聘、公正竞争、公正选拔、择优录取”的原则。
招聘工具：切合报名资格条件人员自愿报名。
招聘程序：
（一）报名。
1.报名截止时间：2022年7月22日24:00。
2.报名方法：本次招聘接纳网络报名方法 ，凡切合报名资格条件的人员登录k8凯发天生赢家官网（网址：/或猎聘网昆明都会首页https://www.liepin.com/city-kunming/“云南云煤矿业开发有限公司”页面 ，检察通告和报名流程后点击报名链接进行报名。
报名链接：https://www.wjx.top/vm/OXsAxrZ.aspx
云南云煤矿业开发有限公司不接受除此之外任何形式的报名,不按要求投递简历的不予受理;认真阅读各岗位的招聘条件 ，如实填写并上传《云南云煤矿业开发有限公司应聘挂号表》（见附件1）、《云南云煤矿业开发有限公司人员招聘报考诚信允许书》（见附件2）、《云南云煤矿业开发有限公司人员招聘健康允许书》（见附件3）、身份证、结业证、学位证、学信网学历认证报告、职称证书、专业技术资格证书以及满足岗位事情年限要求的证明质料（如劳动条约、在职证明、离职证明、社包管明）等相关报名质料,以便进行资格审查。（上传文件压缩包名称为应聘岗位+姓名）
3.报名要求：
（1）每名应聘者只能申报1个岗位 ，且不得重复报名；
（2）应聘人员应按要求上传自己免冠近照、身份证、结业证、学位证等相关质料扫描件。
（3）所有应聘质料不予退还。
（4）应聘者填报报名表时 ，须准确、真实、完整填写个人报名信息 ，凡因个人原因导致报名无效的 ，其责任由个人自行担负。弄虚作假的 ，一经查实即取消面试资格或录用资格。
（二）资格审查。对报名人员统一进行资格审查 ，筛选切合应聘岗位资格条件的报名人员 ，在报名结束后确定加入笔试的人员名单 ，并凭据笔试时间 ，由猎聘网云南公司提前3天电话或短信通知自己加入笔试。
（三）综合考核。本次果真招聘接纳“笔试+面试”相结合的方法 ，按百分制设置 ，其中笔试结果占40% ，面试结果占60% ，加权盘算得个人综合总分。
（四）笔试。对切合资格审查条件的人员 ，统一进行笔试。笔试试卷由专业机构卖力命题、排版、打印、封装及阅卷等保密事情。
（五）现局面试。从笔试结果中按由高到低1:5的比例确定面试人�。ㄆ渲凶什莆裰卫聿坎砍ぐ从筛叩降�1:7的比例确定面试人�。� ，统一组织现局面试 ，并凭据面试时间 ，提前3天电话或短信通知自己到局面试；遇面试人选自愿放弃到局面试的 ，可按笔试结果顺位增加面试人选。现局面试由个人自我介绍和现场答辩两部分组成。个人自我介绍的主要内容包括个人基本情况、事情经验与优势、以及对招聘岗位的认识与事情思路 ，个人介绍时间不凌驾5分钟；现场答辩环节由面试考官现场提问 ，应聘人员逐一答辩。
（六）确定拟录用人选。由招聘小组凭据个人综合结果由高到低排名 ，确定拟录用人选名单；若拟录用人选放弃的 ，依次递补拟录用人选。
（七）配景视察。原则上由招聘小组卖力组织到拟录用人员现事情单位进行配景视察 ，特殊情况的可以接纳电话配景视察；对其德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察 ，拟录用人员在现事情单位事情时间较短的 ，可追溯到其上一个事情单位进行延伸考察。
（八）公示及录用。配景视察结束后 ，将确定的拟录用人员名单提报公司党委会研究同意后 ，进行为期5个事情日的公示。公示无异议的 ，通知自己进行入职体检 ，体检及格的 ，治理入职手续。
（九）考核及转正。本次新招录人员实行试用期考核 ，试用期满考核及格者 ，治理转正手续；试用期满考核缺乏格者 ，依法解除劳动条约。
薪酬待遇：应聘人员一经录用 ，将正式签订劳动条约 ，其薪酬待遇凭据《云南云煤矿业开发有限公司薪酬治理步伐》的相关划定执行。
报名联系人：蔡老师
报名咨询电话：0871-65303705、0871-68097448；
监督举报电话：0871-65165928。
电话接听时间：9:00-12:00 13:00-17:00（周一至周五）
