【主题宣传周】聚焦职工所需 用心办妥实事——田坝煤矿公司推进国企“三供一业”社会化职能疏散移交事情见效果
2022-07-14 10:26
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国有企业“三供一业”疏散移交是剥离国有企业办社会职能的重点和难点 ，是深化国有企业革新的重要内容 ，也是推进供应侧结构性革新、实现瘦身健体提质增效、提升焦点竞争力的重纵�措。近年来 ，田坝煤矿公司党委切实提高政治站位 ，坚持目标导向 ，以强大事情协力高质量推进国企“三供一业”社会化职能疏散移交事情。目前 ，“三供一业”维修革新和疏散移交事情正稳步推进中 ，职工家属区3073户已完身疏散移交、维修革新 ，极大改善了职工、家属、居民和离退休人员的居住情况。
增强组织领导 ，全面推进各项事情。推进革新是一场攻坚战 ，面临的矛盾越多、难度越大 ，越要坚定与时俱进、攻坚克难的信心 ，面对职工家属区设施老旧、物业治理效能低等问题 ，田坝煤矿党委高度重视 ，将“三供一业”疏散移交事情列为集团重点督办的民生工程 ，确保高质量完成革新任务。2019年以来 ，田坝煤矿凭据国家相关政策 ，着力于为企业减负 ，为群众谋福 ，重实际抓落实 ，建立由公司主要领导任组长、副组长的“三供一业”疏散移交维修革新领导小组 ，明确重点事情目标 ，制定事情实施计划 ，全盘谋划及具体组织实施“三供一业”革新、疏散移交事情 ，有力推动革新事情取得实实在在的效果。
建立事情机制 ，狠抓革新责任落实。为切实加速推进供水、供电、物业治理等“三供一业”疏散移交事情 ，2019年7月 ，公司建立了“三供一业”事情项目部 ，同时制定了《云南省田坝煤矿“三供一业”项目部治理制度》《云南省田坝煤矿“三供一业”项目部党风廉政建设责任制》《云南省田坝煤矿“三供一业”维修革新工程验收制度》《云南省田坝煤矿“三供一业”维修革新工程结算治理步伐》《云南省田坝煤矿“三供一业”项目部事情纪律治理制度》等 ，分工协作 ，压实责任 ，制定事情计划 ，明确事情任务 ，有效包管各项事情落实到位、落实究竟。
协力攻坚克难 ，全面夯实革新结果。在“三供一业”疏散移交维修革新历程中 ，面对田坝煤矿职工家属区疏散 ，地舆情况庞大 ，与周边农村交织居住情况较多 ，供电、供水设施投入使用年限长 ，破损严重 ，维修难度大 ，物业施工园地腾挪占地多等问题 ，项目部事情人员认真履职 ，主行动为 ，在公司领导的领导下 ，制定计划 ，完善步伐 ，通过一对一、点对点的协调解理方法稳步推进事情 ，确保“三供一业”疏散移交事情“交得出、接得住、管得稳”。
立异事情举措 ，推进退休人员社会化治理。为贯彻落实党中央、国务院关于国有企业退休人员社会化治理要求 ，进一步推进公司退休人员社会化治理 ，增进公司深化革新、健康生长 ，田坝煤矿统一思想 ，坚持稳中求进的事情基调 ，精心组织实施 ，包管革新进度听从稳定要求 ，提前做好政策解读 ，努力争取宽大退休人员和职工的理解支持 ，集中力量完成了退休人员人事档案和党组织关系的清理、核对、收罗、挂号造册等基础事情 ，各项任务获得有效落实。
经过三年多的努力 ，田坝煤矿公司“三供一业”疏散移交维修革新项目和社会化职能移交取得较好结果 ，共维修革新职工家属区3073户；供电、供水项目移交后 ，家属区用水由原来水质较差的“石坝水”变为了宣威市政管网供水 ，用电并网至曲靖市及宣威市供电网络；完成退休人员3053人的人事档案移交和588名党员的党组织关系转接事情；医院、幼儿园等移交事情取得突破性进展 ，田坝煤矿与地方政府正积极商谈移交计划 ，有望近期实现移交。“三供一业”疏散移交维修革新项目与生产经营疏散后 ，公司不再担负相关用度 ，每年为公司节约开支约645万元。
通过“三供一业”革新移交工程 ，职工家属区褪去了老旧小区简陋杂乱的外衣 ，矿区面貌焕然一新。住衡宇顶补漏 ，楼道粉刷 ，加装单位门 ，房前屋后门路整修 ，路灯更换 ，绿化美化 ，职工休闲娱乐设施获得修缮和增补 ，增加休闲运动空间 ，装置视频监控系统 ，计划停车位等一系列专业化的治理步伐优化了矿区居住条件 ，给所在职工家属带来了幸福感、归属感。
报送单位：田坝煤矿公司