云煤集团一届三次（k8凯发天生赢家集团二届八次）职代会暨2022年事情会胜利召开
2022-01-29 15:33
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1月26日 ，云煤（k8凯发天生赢家）集团以昆明主会场和5个分会场同步视频的形式 ，召开云煤集团一届三次（k8凯发天生赢家集团二届八次）职工代表大会暨2022年事情会 ，总结2021年事情 ，剖析目今形势 ，安排2022年事情任务 ，接续奋进“十四五”。
集会指出 ，2021年是“十四五”开局之年 ，是中国共产党建立100周年 ，集团在省委省政府的坚强领导下 ，在省国资委的指导下 ，以政治建设为统领 ，统筹高质量生长和革新脱困事情 ，体例实施“十四五”计划 ，全面落实革新三年行动 ，坚持党建融入中心 ，一体推进革新重组、宁静环保、生产经营、资源整合、转型升级、企业治理、疫情防控和社会责任 ，经济运行质量和效益明显提升 ，集团全年实现营业收入240亿元 ，煤炭资源总量2043余万吨 ，完成焦炭产量265.74万吨 ，合成氨31.13万吨 ，粗甲醇51.99万吨 ，精甲醇25.97万吨 ，集团“十四五”开局良好 ，高质量生长取得突破。
集会明确 ，做好2022年是集团实施“十四五”计划的要害之年 ，也是加速高质量生长程序的要害之年 ，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导 ，深入学习贯彻党的十九大及历次中央全会精神 ，认真贯彻落实中央经济事情集会、省第十一次党代会精神 ，牢牢掌握高质量跨越生长这个基础要求 ，以提高企业竞争力为焦点 ，以宁静环保生产为基础 ，以提高经济效益、提高职工生活质量为目标 ，以问题为导向 ，连续推革新、强治理 ，抓提质、促增效 ，开拓进取、攻坚克难 ，力争实现营业收入260亿元 ，利润总额7亿元 ，坚定不移推动集团高质量生长迈上新台阶 ，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
集团党委书记、董事长宁德刚宣布了题为《踔厉高昂担使命、提质增效跨台阶 ，为开创集团高质量生长新局面而努力斗争》的讲话。他强调 ，2022年要正确认识形势 ，正视短板 ，抓住机缘 ，突出重点、掌握要害 ，迎难而上 ，在做大经济规模和做优质量上下功夫 ，扎实做好以下九个方面的事情：一是忠诚拥护“两个确立” ，坚决做到“两个维护”；二是强化宁静综合治理 ，实现宁静生产基础好转；三是聚焦主业提升竞争力 ，增进企业做大做强；四是连续深化革新立异 ，引发企业内生活力；五是转换经营机制 ，提高经济运行质量；六是切实增强企业管控 ，全面提升企业治理水平；七是坚持以人为本 ，全面推进干步队伍建设；八是增强党的领导和建设 ，增进企业提质增效上台阶；九是重实绩和实干 ，以“钉钉子”精神抓好落实 ，确保集团行稳致远。
集团党委副书记、副董事长、总经理高建嵩在题为《聚焦主责主业、聚力提能增效 ，全面推进集团高质量生长迈上新台阶》的事情报告中 ，总结回首了2021年主要事情和指标完成情况 ，提出2022年的宁静环保、生产经营目标和重点事情。报告指出 ，实现2022年宁静生产经营目标任务 ，要重点做好十项事情：立异治理模式 ，全面提升宁静环保能力；精准发力 ，提升产能释放能力；加速升级革新 ，推动宁静智能高效低碳绿色转型；强化战略引领 ，全力提升产能规模；立异筹融资方法 ，提升资金包管能力；立异经营机制 ，提升生长活力；增强体制机制建设 ，提升运行管控效能；集中攻坚 ，确保国企革新三年行动圆满收官；综合施为 ，营造稳定和谐生长情况；转作风抓落实 ，确保目标任务和事情步伐落地见效。
大会表决通过了总经理事情报告决议和大会决议 ，审议同意了《2021年财务预算执行情况及2022年财务预算情况的报告》《2021年企业年金运作情况报告》《职代会提案治理和征集情况的报告》《职工疗休养治理步伐》《2022年集体条约》《2022年人为集体协商专项集体条约》《2022年女职工特殊权益�；ぷㄏ罴逄踉肌� ，宣贯了《云煤集团“十四五”生长战略计划》。
会上 ，企业方首席代表宁德刚与工会方首席代表王鑫签订了2022年集体条约、人为协商专项集体条约和女职工特殊权益专项集体条约。
报送单位：集团工会