为全面提升集团财务人员专业素养和履职能力,增强财务人才步队建设,适应集团革新生长战略新需求,11月16日至19日,集团开展2021年度财务能力提升培训,集团相关部室人员,所属57家单位财务卖力人、财务主干220余人加入培训。
本次培衙魅针对新收入准则详解及其在实务中的运用、数字化配景下的财务转型、业财融合等内容,结合集团行业特点与财务实践,辅以实际案例进行了全面解读,并对财务人员存疑较多的业务问题进行了充分而详尽的解答。
此次培训内容紧密结合事情实际,针对性与实用性较强,既对最新财务事情的重点进行了宏观掌握,又对具体业务操作进行了详细指导。通过此次培训,集团财务人员充分认识和有效掌握了会计准则及财经政策的最新变革与生长趋势,增加了专业知识储备,开拓了解决实际问题的新思路,对增进财务信息的合规披露,提升集团财务的价值治理能力、业务支撑能力和精细化治理能力提供了现实指导意义。
集团财务总监莫晓丹结合目今财务重点事情,对集团财务人才步队建设提出要求:集团财务治理人员不但要有较高的业务素质、过硬的专业技术及综合能力,还必须具备较强的政治素养,善于从政治上考虑财务事情。要不绝提高政治敏锐性,提高贯彻执行财经纪律的自觉性,筑牢思想防地,恪守廉洁天职和职业操守,切实履行事情职责,时刻树立危害意识,坚守红线意识、底线思维,不做越位踩线之事。同时,凭据集团生长要求,要不绝增强财务步队能力素质建设,增强紧迫感、使命感,提升履职执行能力,在集团高质量生长新征程中孝敬财务力量和财务智慧。
报送单位:集团资产财务部