云煤（k8凯发天生赢家）集团召开深化国企革新三年行动中期推进会
2021-09-07 16:58
阅读次数：5134次
8月26日 ，云煤（k8凯发天生赢家）集团召开深化国企革新三年行动中期推进会 ，集团革新三年行动事情领导小组组长、集团党委书记、董事长宁德刚出席集会并讲话 ，集团党委副书记、工会主席王鑫主持集会。集团领导班子、总部各部室卖力人 ，集团所属二级企业和直管三级企业主要领导、分担领导、业务部分卖力人共140余人划分在总部主会场和曲靖、昭通、红河分会场加入集会。
集会深入学习贯彻习近平总书记关于全面深化革新的重要论述 ，转达近期国务院国资委革新专题集会精神；集团革新三年行动事情领导小组副组长、集团党委副书记、副董事长、总经理高建嵩通报了截止7月31日 ，集团深化国企革新三年行动事情任务总体完成率接近60% ，总体任务量实现“时间过半、任务过半” ，剖析了目今事情中保存的问题和困难 ，对下一阶段事情进行再发动、再安排、再推进 ，对部分单位的重点刚性任务提出了具体要求�；嵘� ，集团党委事情与人力资源部、曲煤焦化等5个部分及单位代表划分作交流谈话。
集会指出 ，总部各部室及所属企业要把思想和行动统一到集团推进国企革新三年行动的事情安排上来 ，凝心聚力抓革新、促生长 ，对标党中央、国务院 ，省委、省政府 ，省国资委要求 ，全力以赴抓革新、抓冲刺 ，聚焦三年革新任务 ，以今年年底完成任务总量80%以上 ，明年6月底前基本完成革新任务为目标 ，推动国企革新三年行动各项具体事情再提速、再突破 ，全力做好革新事情“下半篇文章”。
集团革新三年行动事情领导小组组长、集团党委书记、董事长宁德刚从“形势与任务”“重点与要害”“组织与模式”三个方面作重要讲话。
宁德刚指出 ，通过国企革新三年行动 ，集团连续三年盈利 ，但制约集团资源储量缺乏、技术水平不高、体制不优机制不活、人才步队结构严重失衡、历史担负极重等问题仍未获得基础有效解决。“双碳”目标倒逼能源工业企业转型升级、技术立异、治理立异、工业生态重构 ，只有抓住革新的窗口机缘期 ，快速完成转型升级 ，才华赢得未来 ，抢占先机。
宁德坚强调 ，革新的重点和要害是增强党建 ，严明纪律 ，以三项制度革新为着力点和突破口 ，全面引发企业生长活力 ，全力推进企业转型升级；优化重构企业管控模式和体系 ，完善内控防备机制 ，精打细算 ，降本增效；努力提高治理水平、经营水平、技术水平 ，千方百计增强企业焦点竞争力。
宁德刚要求 ，集团及所属企业党政主要领导 ，分担领导 ，具体经办部分卖力人、承办人员要把思想和行动统一起来 ，认清形势任务 ，找准要害重点 ，强化认识 ，提高站位 ，放下身段 ，组织力量 ，抓好落实 ，强化考核 ，增强调理 ，与时间赛跑 ，确保完成并且逾额完成集团三年革新任务 ，以国企三年革新行动增进集团生长迈向新的台阶。
报送单位：集团革新办
报送人：何俊锋、姜华